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- 현장감잇는 교육으로의 변모 - 볼보건설기계코리아
- 볼보건설기계코리아는 작년 7월 삼성중공업을 인수했다. 자국 내의 공장을 없애고 아시아 시장을 공략하기 위한 교두보로 한국에 진출한 볼보는 자신의 약점은 과감히 버리고 강점을 찾는 구조조정으로 ...
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2000-01-01
￦1,500
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- 색깔있는 인재육성의 장
- 금강개발산업주식회사 인재개발원은 체계적인 서비스교육을 통해 고품격 이미지의 백화점을 구현하기 위해 세워진 곳이다. 금강개발산업주식회사가 IMF로 인해 어려운 시기에 교육의 활성화를 통해 지난...
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2000-01-01
￦1,500
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- 고객의 눈을 맞춘 교육 - 모토로라 유니버시티 코리아
- 전세계 모든 모토로라 비즈니스의 교육 및 훈련을 담당하고 있는 모토로라 유니버시티는 1992년부터 한국에서도 인사부 교육부서를 통하여 모든 사업부문에 필요한 비즈니스 솔루션을 제공하기 시작했고,...
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2000-01-01
￦1,500
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- 중소기업 참여식 학습 - 중소기업연수원
- 중소기업연수원은 새 천년을 맞이하여 중소기업들의 교육을 담당함에 있어 변화를 주려고 한다. 1982년 10월에 개원한 이래 중소기업의 교육을 집중적으로 추진하고 있다. 지금까지만 350000명이 넘는 인원...
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2000-01-01
￦1,500
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- 새 천년을 맞이하면서
- 새로운 밀레니엄 시대를 맞이하여 우리나라 기업내의 인재육성, 산업교육훈련에 종사하는 독자 여러분께 건승과 축복이 함께 하시기를 기원합니다. 지난 몇 년간은 건국 이후 제2의 6.25라 할 만큼 혹독했...
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2000-01-01
무료
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- 변화에 능동적인 인적자원 개발
- 산업구조와 고용구조가 급속하게 변화되는 새 천년의 지식기반사회에서 국가경쟁력의 핵심요소이자 가치 창출의 원천은 지식이 된다. 이러한 사회변화 속에서는 지식을 생산, 가공, 분배, 활용할 수 있는...
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2000-01-01
무료
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- 문명사적 전환기의 인력개발을 선도하는 매체로 거듭나길
- 오늘날 인류의 역사를 변화시키는 것은 정보통신을 자유롭게 하는 멀티미디어다. 개인컴퓨터의 컴퓨터기능, 텔레비전의 영상과 음향기능, 그리고 전화의 통신 네트워크 기능이 고도로 통합된 멀티미디어...
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2000-01-01
무료
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- 전략적 차원의 인재개발
- 새 천년을 맞이하여 산업 교육 관계자 여러분의 새로운 도약과 새로운 발전을 기원합니다. 새 시대는 바야흐로 세계 여러나라가 globalization과 digitalzation의 개념을 바탕으로 하는 지식 기반 경제사회의 치...
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2000-01-01
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- SK하이닉스, 사회적 기업과 시민과학자 위한 AI 교육 'AI for Impact' 신설
- SK하이닉스는 사회적 기업과 환경·안전·보건 분야 시민과학자의 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 교육 프로그램 'AI for Impact'를 신설하고, 서울 성동구 성수동 헤이그라운드(성수시작점)에서 론칭 행사를 열었다고 지난 5월 14일 밝혔다.AI for Impact는 사회문제 해결에 AI 기술을 접목함으로써 사회적 기업의 사회적 가치(Social Value, SV) 창...
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- 한국맥도날드, 메타버스 기반 참여형 교육 개최
- 한국맥도날드는 식품안전 가치를 공유하기 위한 '푸드 세이프티 타운홀'을 개최했다고 지난 5월 14일 밝혔다.올해로 9회째를 맞은 이번 타운홀은 전국 매장의 매니저, 점장, 본사 임직원과 협력사가 함께 참여해 식품안전 교육을 받고, 실천 사례와 향후 계획을 공유하는 자리다. 2022년부터 메타버스 플랫폼을 도입해 운영되고 있다.올...
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- 인천인재평생교육진흥원, '2025 인차이나 시민아카데미' 종강
- 인천인재평생교육진흥원은 지난 5월 15일 ‘2025 인차이나 시민아카데미’의 종강식을 개최하며 성공적으로 마무리했다. 이번 종강식에는 수강생을 비롯한 인천시 국제협력국, 인천연구원, 인천대 중국학술원 관계자 등 약 40여명이 참석해 그동안의 배움의 과정을 돌아보는 의미 있는 시간을 가졌다.‘2025 인차이나 시민아카데미’는 인천..
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- [엄준하 발행인] 기업교육, 직무중심으로···.
- 기업교육, 직무중심으로···.성과를 만드는교육의 재설계가 필요합니다기업교육은 오랫동안 ‘인간개발’이라는 고유 목적을 추구해 왔습니다. 그러나 오늘날의 기업 환경은 교육을 성장을 위한 단편적 수단이 아닌, 직무성과를 위한 전략적 투자로 바라보고 있습니다. 특히, ‘직무중심’ 교육은 단순한 유행이 아니라, 조직의 생존과 직...
