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- 지식사회의 교육의 방향
- 이제 우리는 새로운 밀레니엄을 맞게된다. 우리가 맞는 새로운 세기는 혼돈과 위험이 증가하고, 광속사회로 진입하며, 지식과 감성이 핵심가치로 등장할 것이다. 또한 승자가 모든 것을 갖게되는 철저한 ...
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2000-01-01
무료
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- 시간의 흐름과 교육훈련의 중요성
- 역사속에 살아 숨쉬고 있는 불후의 명작 레오나르도 다 빈치의 최후의 만찬에 담겨 있는 얘기 한 토막이다. 예수를 중심으로 그의 12사도를 화폭에 그려내기 위해 레오나르도는 무척이나 고민했을 것이다....
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2000-01-01
무료
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- 새 천년을 맞이하는 HRD 분야에서의 변화방향에 대한 바램
- IMF라는 미증유의 경제대란으로 기업의 인수합병(M&A), 구조좆어과 조직재편성(Restructuring), 부실기업의 퇴출 등으로 기존의 노동인력이 대량 유출되는 현상을 맞았고, 신규 인력의 노동시장 진입의 실패로 ...
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2000-01-01
무료
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- 참 축협인 양성의 요람
- 서울에서 1시간 남짓 경부고속도로를 지나 안성 I.C에서 공도로 돌아가는 곳에 대지 35000평 규모의 축산종합개발원이 보였다. 축산종합개발원은 교육을 협동조합운동을 추진하고 발전시키는 원동력으로 ...
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1999-12-01
￦1,500
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- 대학 정보화 시스템의 새로운 패러다임 - 대덕대학교
- 학교법인 창성학원에서 1980년 설립인가를 받아 올해로 18주년을 맞은 대덕대학은 설립 당시에 충남경상전문대학으로 개교, 경영, 무역, 세무 회계, 행정, 상업디자인 등 5개 학과를 설치하여 전문대학의 첫...
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1999-12-01
￦1,500
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- 북한강변의 전천후 리조트 연수원
- 한록연수원이 10개월간의 공사를 통해 한록리조트호텔로 새롭게 탄생했다. 화야산을 배경으로 북한강변을 끼고서 있는 한록리조트호텔은 연수원의 개념을 한 차원 높인 신개념의 호텔로 새 밀레니엄 시...
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1999-12-01
￦1,500
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- 열린 자연에서의 열린교육으로 마음 문 엽니다
- 경기도 용인시 양지면에 위치한 금호인력개발원에서는 요즘 거의 매일같이 공무원을 대상으로 한 친절 서비스 및 의식 혁신 과정이 진행된다. 96년 12월에 문을 열어 97년 개원 초부터 공무원교육을 실시해...
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1999-12-01
￦1,500
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- 세미나 지상중계
- 1. New Millenuim을 향한 인터넷 비지니스 전략 인터넷이 형성한 새로운 조류와 맞물려 거대한 지각변동이 일어나고 있는 IT 환경에서 데이터베이스 전반을 누가 먼저 유기체처럼 살아 움직이게 할 수 있는지, ...
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1999-12-01
￦1,500
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- SK하이닉스, 사회적 기업과 시민과학자 위한 AI 교육 'AI for Impact' 신설
- SK하이닉스는 사회적 기업과 환경·안전·보건 분야 시민과학자의 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 교육 프로그램 'AI for Impact'를 신설하고, 서울 성동구 성수동 헤이그라운드(성수시작점)에서 론칭 행사를 열었다고 지난 5월 14일 밝혔다.AI for Impact는 사회문제 해결에 AI 기술을 접목함으로써 사회적 기업의 사회적 가치(Social Value, SV) 창...
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- 한국맥도날드, 메타버스 기반 참여형 교육 개최
- 한국맥도날드는 식품안전 가치를 공유하기 위한 '푸드 세이프티 타운홀'을 개최했다고 지난 5월 14일 밝혔다.올해로 9회째를 맞은 이번 타운홀은 전국 매장의 매니저, 점장, 본사 임직원과 협력사가 함께 참여해 식품안전 교육을 받고, 실천 사례와 향후 계획을 공유하는 자리다. 2022년부터 메타버스 플랫폼을 도입해 운영되고 있다.올...
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- 인천인재평생교육진흥원, '2025 인차이나 시민아카데미' 종강
- 인천인재평생교육진흥원은 지난 5월 15일 ‘2025 인차이나 시민아카데미’의 종강식을 개최하며 성공적으로 마무리했다. 이번 종강식에는 수강생을 비롯한 인천시 국제협력국, 인천연구원, 인천대 중국학술원 관계자 등 약 40여명이 참석해 그동안의 배움의 과정을 돌아보는 의미 있는 시간을 가졌다.‘2025 인차이나 시민아카데미’는 인천..
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- [엄준하 발행인] 기업교육, 직무중심으로···.
- 기업교육, 직무중심으로···.성과를 만드는교육의 재설계가 필요합니다기업교육은 오랫동안 ‘인간개발’이라는 고유 목적을 추구해 왔습니다. 그러나 오늘날의 기업 환경은 교육을 성장을 위한 단편적 수단이 아닌, 직무성과를 위한 전략적 투자로 바라보고 있습니다. 특히, ‘직무중심’ 교육은 단순한 유행이 아니라, 조직의 생존과 직...
