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- [유평준 교수] 디지털 트랜스포메이션: HRD 리더의 전략과 대응
- 디지털 트랜스포메이션(미국), 제4차 산업혁명(독일), 인공지능 등으로 표현되고 있는 시대적 요구와 우리나라의 정치·경제·사회 정책 변화에 대응하기 위해 ...
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2019-11-01
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- [오석영 교수] 조직학습과 학습조직
- 조직의 경쟁력 확보를 위한 기업의 학습조직화는 지속해서 강조되어 왔다. 또한 학습하는 기업이 변화를 이끈다는 조직학습이론을 구체화하기 위한 학습조직...
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2019-10-31
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- [이희수 교수] 전략적 인적자원개발, 끝없는 변신과 진화만이 있을 뿐이다
- 인적자원개발은 주변과 상호작용하면서 공진화한다. 전략적 인적자원개발은 새로운 인적자원개발의 출현이라기보다는 기존 인적자원개발이 진화한 모습이...
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2019-10-17
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- [발행인 메시지] 고요한 휴식을 통한 성찰
- 모든 삶은 고요한 가운데서 시작됩니다. 세상의 아름다운 창조는 분명 고요함의 극치에서 일어났으며 그것이 생명의 본성입니다.핸드폰, TV, 인터넷에서 벗어...
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2019-09-27
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- [박남규 교수] 디지털 혁신 시대에 요구되는 리더의 자격
- ‘세계 10대 경제 대국이라고 자랑하는 대한민국’, ‘포춘 500대 기업을 10여 개 이상 보유한 한국 경제’, ‘새로운 CEO들이 매년 400명 이상 태어나는 경영 인...
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2019-09-27
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- [이정택 실장] HRD의 경쟁력 제고 방안
- 경쟁력에서 경쟁(競爭)은 같은 목적에 대해 이기거나 앞서려고 서로 겨루는 것이고, 힘(力)은 어떤 일을 할 수 있는 능력이나 역량이다. 그러면 HR의 경쟁력은 ...
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2019-09-27
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- [오석영 교수] 조직학습과 혁신
- 변화하는 기업환경을 일컫는 말이 있다. ‘뷰카(VUCA)’가 그것인데 변동적이고(volatility), 불확실하며(uncertainty), 복잡하고(complexity), 모호한(ambiguity) 상황을 말...
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2019-09-27
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- [문형구 교수] 리더십과 비인격성
- 조직에서 리더가 보여주는 비인격적 행동은 도덕적으로 잘못됐다. 그러나 리더의 비인격적 행동에 대한 부하직원들의 반응을 보면 애증이 엇갈린다. 실제 조...
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2019-09-27
￦1,500
