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- 화제의 연수장 : 금호인력개발원
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금호그룹은 창업 50주년인 작년 후반세기 비전경영 선포을 통해 인력개발은 시설과 장비가 완벽히 갖추어진 인력개발원에서 양성해야 한다는 기본개념을 가지고 금호인력개발원을 개관했다. 아시아나 ...
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1997-04-01
₩1,500
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- 연수탐방기 -어느 교육강사의 하루
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건강강좌같은 과목은 뚜렷이 연령에 따라 강의 선호도 차이가 나는데, 그 예로 연령이 높아질수록 더욱 간절한 교육니드를 나타내는 반면, 젊은층은 다소 열기가 적은 것을 느낄 수 있다. 가려운데를 긁...
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1997-04-01
₩1,500
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- CS -사례를 통해본 고객만족경영 SYSTEM 개선 / 이호남
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WTO라는 절대명제가 우리 앞에 다가서 있다, 이제 인적자원, 자본, 기술의 자유로운 왕래가 가능하게 되어 BORDERLESS경영이 눈앞에 다가와 있다. 아니 눈앞에 들어서고 있다. 우리 기업들은 개방으로 인해 ...
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1997-04-01
₩1,500
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- 해외 NEWS Trends -교육효과 측정방법
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교육의 평가와 FOLLOW-UP 교육도 기업목표를 달성하기 위한 활동의 일환임으로 그 활동 성과는 기업활동의 관점에서 평가되어야 한다. 교육이 끝났으면 당초에 설정하였던 교육프로그램의 목표가 달성되...
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1997-04-01
₩1,500
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- 내부 연수부문의 소멸에 관한 보고서가 매우 과장되었음을 트레이닝/갤럽조사는 나타내고 있다
- 만약 여러분이 청중에게 메세지를 전하기 원한다면, 여러분은 우선 청중의 주의를 끌어야 한다. 기업트레이너들의 주의를 끄는데 몇몇 전통적으로 우선시되는 방법은 그들을 놀라게 만드는 것들이다. 무...
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1997-04-01
₩1,500
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- 국제협상실무영어
- 국내의 대그룹 종합상사에 근무하는 직원이 그동안 오래동안 거래해오던 호주의 구매선에 전화를 한다. 정 대리는 중화학사업본부 화학1팀에서 유화관련계열회사에서 소요되는 화학원료, 수입을 담당해...
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1997-03-01
₩1,500
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- 직장인 처세술
- 1.바람직한 수명과 지시방법-지시받는 요령호명이 있으면 반드시 메모(업무노트)준비를 하여 상사에게 간다.경청하며 요점을 명확히 기록한다5W2H로 생각하며, 모호한 점은 다시질문한다.최종복창해서 정...
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1997-03-01
₩1,500
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- 학습조직과 HRD STAFF
- 최근 들어 학습조직이 기업 경쟁력의 원천으로 인식되고 있다. 학습조직의 활성화, 합리화, 사업성과와의 밀접성 등이, 쏟아지는 정보의 홍수와 급변하는 국제사회 속에서 기업이 생존하고 타 기업들과 ...
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1997-03-01
₩1,500