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[추천 강사: 심현주 본부장] 행복한 조직을 향한 이정표 제시
심현주 본부장주요 경력 사항런투컨설팅 EAP 본부장The행복 대표한국코치협회 KAC 코치삼성전자 지예아카데미 전담강사SK텔레콤 Sub. 교육사업부 전임강사중앙대학교 글로벌HRD대학원 석사심현주 런투컨설팅 EAP 본부장은 학습자들이 더 나은 삶을 맞이하도록 돕는 행복 프로그램을 강의에 활용하고 있다. 행복을 연구하는 긍정심리학과 마음...
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[추천 강사: 김윤지 대표] 건강하고 행복한 일과 삶 안내
김윤지 대표주요 경력 사항온앤인에듀테인먼트 대표비영리법인 이청득심 대표대한치매예방협회자문위원국민건강보험 도봉지사 강사한양사이버대학교 실버산업학과“진심을 담아 학습자들과 함께 호흡하고, 열정 가득한 에너지를 발휘해서 교육현장을 이끌어가는 대체불가의 ‘Only One’을 꿈꿉니다.”김윤지 온앤인에듀테인먼트 대표...
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[추천 강사: 강수경 더줌교육연구소 소장] 깊이 있고 따뜻한 배움을 주다
강수경 소장주요 경력 사항더줌교육연구소 소장해커스HRD 인문아카데미 지도교수동국대학교 경제학 학사중앙대학교 글로벌HRD대학원 석사대표 저서『나도 리더는 처음이야(공저)』(렛츠북, 2021)SNS 블로그 : https://blog.naver.com/thezoomedu유튜브 :http://www.youtube.com/@user-iy5id2fe1v“바쁜 일상을 보내는 사람들이 숨겨둔 고민을 대신 읽고 솔루션을 제...
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[추천 솔루션: root HR] 생산성을 견인하는 HR 서비스 제공
조직에는 서로 다른 업무를 수행하는 ‘사람들’이 존재한다. 따라서 사람과 사람 사이에서 맺어지는 다양한 이해관계를 합리적이고 객관적으로 관리하는 시스템이 탄탄해야 그 조직이 발전한다. 이런 본질을 통찰한 사람누리는 All-in-One HR Platform인 ‘rootHR’을 개발했다. 사람누리의 HR 분야에 대한 오랜 노하우와 기술력이 담겨 있는 rootHR...
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[추천 강사: 최지혜 안드라고지랩 지안 대표]
최지혜 대표현) 안드라고지랩 지안 대표고려대학교 HRD정책연구소 연구원전) 한국서비스교육원 교육 실장Vina Dual Electronics.co.ltd서울대학교 고고미술사학과 졸업고려대학교 교육대학원 석사(평생교육 전공)대표 저서『똑똑한 대화법』(북인사이트, 2024)『밀레니얼 워커십』 (북인사이트, 2023)『화가의 시선: 인상주의 화가들에게 배우는변화...
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[추천 강사: 전유미 그로우앤 대표] 사람과 조직의 건강성과 소통력을 높이다
‘말’은 생각하고 느끼는 것을 상대방에게 전달하는 수단이다. 그렇기에 ‘어떤 말을 어떻게 하는가’는 조직과 개인의 성공에 강력한 도구로 작용한다. 이런 말의 힘에 주목하며 전유미 그로우앤 대표는 사람을 설득하고 자신의 의견을 명확하게 설명하는 스피치, 조직 간 화합을 위한 조직소통, 나와의 소통인 마음챙김에 역량을 집중한...
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[추천 강사: 최지혜 대표] 선한 영향력 담긴 터닝포인트 선사
최지혜 대표한국아이엠컨설팅 대표우리들파트너스 전임강사한국컬러심리연구소 대표강사인크루트 취업컨설턴트한국고용정보원 콘텐츠 전문 위원한국커리어 팀장“누군가에게 터닝포인트를 선물할 기회가 주어짐에 감사하며 성장 마인드셋을 갖춘 ‘나(IM)’가 많아지도록 최선을 다하겠습니다.”강사는 교육장이라는 무대에 서서 준비...
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[추천솔루션: 더에이아이랩] 미래 교육 최적화를 향한 도전적 실험
‘AI와의 공존’은 시대적 과제로 자리했다. 따라서 멀리 보며 AI 리터러시를 갖춰야 한다. 이때 주목해야 하는 곳이 AI 전문 교육기관인 더에이아이랩이다. 더에이아이랩은 온라인 플랫폼을 통해 이론과 실무에서 전문성을 갖춘 교수진이 개발한 콘텐츠를 제공하며, 교수진은 실습 중심의 자기주도학습과 튜터링에도 나서며 맞춤형 교육의 ...
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[추천 강사: 김미라 대표] 성장과 성공이 숨 쉬는 미라클 라이프로 안내하다
김미라 대표현) 미라클컨텐츠연구소 대표성균관대학교 일반대학원 철학 박사전) 경기대학교, 한양여자대학교, 용인송담대학교 외래교수연세대 Executive-MBA 초빙교수메가넥스트 수석 컨설턴트한국표준협회 러닝 컨설턴트The Western Chosun Hotel 영접부“사람이 성공을 통해 성장하고, 성숙에 이르는 과정은 그 자체로 ‘미라클’입니다.”김미라...
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- 황주호 한국수력원자력 사장, 전국 사업소 현장 직접 돌며 경영목표 알리고 실적 점검
- 한국수력원자력 황주호 사장은 지난 12월 30일 한빛원자력본부에서 사업소 현장경영 ‘CEO 인사이트(In-Site)’의 시작을 알렸다.‘CEO 인사이트(In-Site)’는 한수원의 CEO 현장경영 브랜드로, CEO가 전국 사업소를 방문해 주요 현안을 점검하고 현장소통 확대를 통한 리더십을 전파하는 활동이다.황 사장은 취임 직후부터 경영목표 1-10-10-10-10(1(안..
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- 경기도교육청, 교원 평가 역량 강화 위한 포럼 개최
- 경기도교육청은 지난 12월 23일 교원의 평가 역량 강화를 위한 ‘인공지능(AI) 활용 논술형 평가 현장 적용 방안 포럼’을 개최했다.이번 포럼은 경기교육이 추진하는 인공지능 디지털 교육 정책의 현장 확산을 위해 마련한 것으로, 디지털 기반 논술형 평가의 새로운 지평을 열기 위해 이뤄졌다. 포럼에는 교원, 교육전문직원, 디지털 기업 관...
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- 제주평생교육장학진흥원, 배움과 휴식 결합한 런케이션 사업 성료
- 제주특별자치도와 제주평생교육장학진흥원은 제주의 가치 재인식을 위한 ‘제주 가치, 공감 런케이션’ 사업을 지난 10월부터 12월 15일까지 3회 진행했고, 성황리에 마무리했다. 런케이션(learncation)은 배움(learning)과 휴식(vacation)을 결합한 개념으로 제주의 문화와 역사 등에 대한 재인식을 통해 지역의 가치를 새롭게 발견하고 공감하고자 ..
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- 김문수 고용노동부 장관, 중장년층 직업훈련 현장 방문
- 김문수 고용노동부 장관은 지난 12월 3일 폴리텍대학 서울정수캠퍼스를 찾아 자동화(PLC&CAD), 미래형자동차 분야 등 신중년 특화과정 훈련을 참관했고, 점심시간에는 훈련생들과 함께 식사하며 현장의 여러 목소리를 경청했다.폴리텍대학은 이날 “현재 2,500명 규모로 운영 중인 신중년 특화훈련과정을 2026년까지 1만 5,000명으로 6배 확대할 것...
