-
[추천강사: 함보름 풀문교육연구소 소장]
"질문과 영화를 매개로 학습자 간의 토론을 활성화하고, 이를 통해 그들의 사고전환을 촉진시키는 퍼실리테이터 역할을 해내고 싶습니다."'질문하는 함 강사'로 회자되는 함보름 풀문교육연구소 소장은 급변하는 세상에서 많은 사람이 가치와 사고의 힘을 잊지 않도록 자극하고 있다. 이를 위한 키워드는 질문과 영화다. 그는 영화 토론 ...
-
[추천 솔루션: NPTECH] 온라인 학습관리 서비스의 최적화 & 대중화
“NPTECH는 ‘Necessary(필요한 존재)’, ‘Professional(프로의식)’, ‘Technology(기술력)’를 골자로 최고의 온라인 학습관리 서비스 제공에 집중합니다.”NPTECH는 학습관리시스템(LMS)과 온라인 평가관리시스템(IBT)을 연구/개발하며 공공기관, 기업, 대학, 협회 등 학습관리가 필요한 곳이라면 분야를 막론하고 맞춤형 서비스를 제공하고 있다. NPTECH...
-
[추천 강사: 한정진 프레임워크연구소 대표] 기업의 성과와 개인의 성장을 위한 프레임워크 구축
“기업의 성과와 개인의 성장을 연구하는 성장전략코치로서 다양한 콘텐츠와 강의를 통해 학습자들에게 올바른 프레임워크를 제시하겠습니다.”‘Work’와 ‘Human’을 키워드로 강의와 컨설팅에 전념하고 있는 한정진 프레임워크연구소 대표는 전문성과 사명감을 바탕으로 기업과 개인이 적시에 필요한 변화와 성장을 이뤄낼 수 있도록 돕...
-
[추천 강사: 장은연 브릿지컨설팅 대표 ] 개인과 조직을 위한 ‘기회의 다리’를 꿈꾸다
“사람, 가치, 성장을 중심으로 사람과 사람, 조직과 구성원, 생각과 실천을 연결하는 ‘기회의 다리’가 되어 더 나은 변화를 이끌어내고 싶습니다.”장은연 브릿지컨설팅 대표는 스스로 ‘가치 있고 만족하는 일을 하고 있는가’, ‘날마다 성장하고 있는가’를 고심하며 기업과 구성원, HRD 담당자들과 함께 성장과 도움이 필요한 사람에...
-
[추천 솔루션: 시프티] 통합 인력관리 솔루션
시프티(Shiftee)는 HR 혁신을 통해 기업의 원동력인 사람에게 더 나은 근무환경을 제공하고자 사명과 동일한 통합 인력관리 솔루션을 개발했다. 위드 팬데믹 시대가 도래하며 대면과 비대면 근무의 적절한 혼합은 대세가 됐다. 그 가운데 시프티는 근로시간, 전자결재, 근로형태, 근로정산, 노동법규 등의 영역에서 수많은 기업고객에 최고의 ...
-
[추천 강사: 안수현 디어빌리티그룹 대표] A to Z HRD 솔루션을 디자인하다
“맞춤형 교육 솔루션을 제공하고, 역량강화와 성과창출에 기여하며, 성장을 위한 골든타임에 함께 하겠다는 약속을 지켜내겠습니다!”안수현 디어빌리티그룹 대표는 실무교육 전문 브랜드를 지향하며 젊고 활동적인 강사들과 함께 다양한 공공·민간기업 등을 대상으로 HRD 활동을 펼치고 있다. 영역은 사내강사 양성과정, 커뮤니케이션, ...
-
[추천 강사: 이선경 위드인사이트 대표] 메타인지와 자기다움을 돕는 심리교육 전문가
“저만의 심리학 전문성으로 학습자들 내면의 변화를 이끌고, 그들이 스스로를 치유하고 감정을 관리할 수 있는 체계를 정립해주고 싶습니다.”이선경 위드인사이트 대표는 심리학 전공자로 연구와 상담을 통한 내면 변화와 관리 영역에서 전문성을 갖고 있다. 개인의 존재와 가치에 기반을 두는 이 대표의 멘탈 케어, 감정관리, 심리진단...
-
[추천솔루션: 급여박사] Smart 인사·급여 통합관리 시스템
급여는 단순히 구성원에게 지급되는 월급이 아닌 기업경영의 결과물이다. 재택근무, 시차출근제, 선택근무제 등 작금의 업무환경 다변화는 더욱 철저한 급여관리를 요구하고 있다. 그에 따라 다옴아이티는 회사마다 다른 근로조건을 적절하게 반영할수 있도록 출퇴근 시간이 입력되면 계산이 완료되는 솔루션 ‘급여박사’를 개발했다. 급...
-
[추천솔루션: 퍼스트 엔터프라이즈(First Enterprise) ] HRD 담당자들을 위한 ‘First Brain’
‘First Brain’의 약자인 퍼브(Firb)는 ‘Better ideas offered by firb’를 슬로건으로 교육의 디지털 트랜스포메이션(이하 DX)에 대응해서 최적의 HRD 솔루션으로 자리하고자 한다. 이러한 방향성에 맞춰 퍼브는 통합교육 솔루션 ‘퍼스트 엔터프라이즈(First Enterprise)’를 개발해서 편리한 교육운영과 다양한 콘텐츠의 상시학습을 지원하고 있다. 팬데...
- 최신뉴스더보기
-
-
- 한국HRD협회, 6/16(월)-6/17(화) 대한민국 인적자원개발 컨퍼런스 ‘HRD KOREA 2025’ 개최
- 한국HRD협회(이사장 엄준하)가 주최하고 KHRD가 주관하는 대한민국 인적자원개발 대축제 ‘HRD KOREA 2025’가 서울 삼성동 코엑스에서 6월 16일부터 17일까지 개최한다. ‘HRD KOREA 대회’는 국내 인적자원개발 분야의 저변 확대와 관계자의 위상 정립, HRD 문화의 창달 등을 목적으로 1993년 시작된 순수 민간주도 대한민국 인적자원개발 ...
-
- 삼성화재, 다양한 직급 구성원 '원 팀'으로 묶어 신사업 발굴에 박차
- 삼성화재가 내부 경쟁을 통해 신사업 발굴에 나선다. 올해 상반기 13개조, 총 65명이 경쟁을 벌인다. 각 조에는 임원, 부서장은 물론 새로운 관점을 제공할 주니어 직원 등 모든 직급이 참여한다. 외부 전문가도 포함된다.지난 4월 1일 보험업계에 따르면 삼성화재는 올해 인구구조, 기후변화, 기술혁신, 고객경험, 글로벌 확장, 사회적 가치 등 ...
-
- 롯데건설, 협의체 및 교육 통해 품질관리 체계 강화
- 롯데건설은 고객만족 향상을 위해 ‘전 현장 품질관리자 협의체’를 구성하고 ‘롯데 건설기술 아카데미’ 교육을 진행하는 등 품질관리 강화에 나서고 있다고 지난 3월 21일 밝혔다.품질관리자 협의체는 롯데건설 기술연구원의 품질관리팀과 전국 현장의 품질팀장 간 소통을 강화해 시공품질을 점검하고 효율적으로 관리하기 위해 시행됐...
-
- 월간HRD 2025년 4월호 이북
