Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
반기문
1월호
IDP의 성공과
Update
2024.05.26
일
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[BOOKS]
[추천도서: 에이트]
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-28
[NEWS]
현대자동차, 하늘자동차로 미래 교통 선도
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-23
[NEWS]
코리아텍, 교육과 기술의 결합으로 평생직업능력개발 추진
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-23
[NEWS]
SK, 체계적 연구·교육 플랫폼 준비
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-23
[NEWS]
다보스포럼, 건강한 미래를 위한 경제·경영 전략 모색
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-23
[NEWS]
권대봉 인천재능대학교 총장, AI 선도대학으로 변모하기 위한 방법론 제시
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-23
[NEWS]
신동빈 롯데 회장, 생존을 위한 게임 체인저 변모 촉구
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-23
[HRD weekly]
[제477호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-21
[ISSUE 2차]
[미켈 프리히 회장] 에듀테크의 본질, 평등한 기회로 실현하는 인간의 역량개발
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-20
[NEWS]
GS25, 계산대 없는 미래형 AI 편의점 오픈
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-17
[NEWS]
기획재정부, 2020 국무위원 워크숍 개최
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-17
[NEWS]
신한금융, 일류 기업을 위한 조건 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-17
[HRD weekly]
[제476호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-14
[ISSUE 2차]
[윤형준 교수] 효과적인 경력개발시스템 구축과 운영
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-13
[NEWS]
권봉석 LG전자 사장, 성장(成長)과 변화(變化)의 초석인 디지털 전환 강조
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-10
[NEWS]
KT, ‘1등 워크숍’으로 2019 ATD 어워드 수상
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-10
[NEWS]
삼성전자, ‘CES 2020’에서 미래 기술 방향 제시
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-10
[HRD weekly]
[제475호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-07
[ISSUE 2차]
[롯데인재개발원] 전략적 HRD를 중심으로 미래를 혁신하는 인재창조의 산실
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-03
[COLUMN 2차]
[신정근 교수] 소유와 탐욕의 차이
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-03
처음
이전
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할
AI 시대, HRD스탭의 새로운 역할:전략적 파트너로서 도약매우 중요한 변곡점에 서 있는 HRDAI 기술의 급속한 발전은 새로운 도전과 기회HRD스탭 여러분,우리는 지금 매우 중요한 변곡점에 서 있습니다. 인공지능(AI) 기술의 급속한 발전은 우리 모두에게 새로운 도전과 기회를 제공하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 HRD스탭의 역할은 더욱 중요..
[유길상 총장] 디지털·AI 세상을 돌파할 인재육성 방향
코로나19 팬데믹이 앞당긴 디지털 전환, 생성형 인공지능(AI) 기술의 발전이 촉발하고 있는 AI 전환은 인류가 한 번도 경험해 본 적이 없는 디지털·AI 세상을 열어가고 있다. 디지털·AI 세상에서는 디지털·AI 활용 역량이 없으면 직장에서 업무 성과를 내기 어렵고 일상생활에서도 불편을 겪게 된다. 따라서 디지털·AI 세상에서 누구나 역량을 .
[박해룡 부문장] HRD부서의 역할, 성장의 리플 달기
직장생활 30년을 돌아본다. 눈에 보이는 모습은 크게 변했다. 하지만 사람의 본성이나 사물의 본질은 크게 변하지 않았다고 느낄 때가 있다. 결국 본질을 이해하고, 환경과 기술의 변화에 대응해야 함을 깨닫는다.급변하는 일터에서 HRD담당자들은 잘 대응하고 있을까? ---이 질문을 자신에게 해서는 의미를 찾기 어렵고 늘 비슷한 결론만 내릴...
[변종환 팀장] 긴축경영의 시대, HRD 생존 전략
최근 급격한 경영환경 악화로 인해 긴축경영 또는 비상경영 체제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있다. 이런 상황 속에서 HRDer는 경영 목표 달성에 기여하면서도 비용 효율성을 확보하는 전략을 고민해야 하지만 현실은 결고 쉽지 않은 듯하다. “내 월급만 빼고 모조리 올랐다.”라는, 어느 익명 커뮤니티에 올라온 직원의 비명 같은 푸념은 ...
모바일 버전 바로가기