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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
교육내용 및 방법의 구조화
김현수 SK
정희선
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2024.05.25
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[COLUMN 2차]
[이영민 교수] 근로시간 단축과 기업의 인적자원개발: 쟁점과 이슈
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[COLUMN 2차]
[고현숙 교수] 성과 코칭과 인터널 코치의 양성
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[COLUMN 2차]
[이어령 이사장] 人生名言
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[COLUMN 2차]
[이정민 교수] 플립러닝의 기회와 도전
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[COLUMN 2차]
[人生一生: 수신修身] 나는 누구인가?
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[COLUMN 2차]
[人生一生: 정심正心] 생각과 감정의 다스림
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[PEOPLE]
[추천강사: 이지연 소장] ‘나’를 이해하려면 ‘뇌’를 이해하라
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KHRD 관리자
2020-01-31
[PRACTICE 2차]
[박형철 대표] 2020 HRD 핵심 포인트, 사업전략과의 긴밀한 연계
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KHRD 관리자
2020-01-31
[PRACTICE 2차]
[LG전자] Project Based Learning으로 미래를 준비하는 ‘AI Specialist 교육 프로그램’
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 카드 & 메모지를 통한 자기소개
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KHRD 관리자
2020-01-31
[PRACTICE 2차]
[SHRD] 개인개발, 경력개발, 조직개발에 따른 전략적 HRD의 실천방법
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[ISSUE 2차]
[대한민국 HRD 발전 전략] HRDer들의 시너지
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KHRD 관리자
2020-01-31
[ISSUE 2차]
[힐리언스 선마을] 건강과 행복을 추구하며 삶과 일의 품격을 디자인하다
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KHRD 관리자
2020-01-31
[ISSUE 2차]
[직무수행태도] 2020년 조직의 성패를 좌우할 구성원들의 신념, 태도, 행동
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KHRD 관리자
2020-01-31
[ISSUE 2차]
[박진숙 상무] 아웃워드 마인드셋을 통한 애질리티 제고
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[ISSUE 2차]
[이만수 이사장] 꿈과 희망이 가득한 세상을 위하여 Never ever give up
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KHRD 관리자
2020-01-31
[ISSUE 2차]
[국민내일배움카드] 대한민국의 역량개발을 위한 학습플랫폼
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[ISSUE 2차]
[김동연 전 부총리] 유쾌한 반란을 일으키는 질문의 힘
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KHRD 관리자
2020-01-31
[PRACTICE 2차]
[박민희 매니저] Social Value와 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
[PRACTICE 2차]
[오민 전무] 지속적으로 함께 성장하는 조직문화 구현
[새창]
KHRD 관리자
2020-01-31
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한국전력공사, 국내 공기업 최초 ATD 주최 '2024년 BEST HRD Award' 수상
한국전력공사는 지난 5월 20일(현지시간) 미국 뉴올리언스에서 열린 권위 있는 세계적 인적자원개발 단체인 미국 인재개발협회(ATD) 인적자원개발(HRD) 콘퍼런스에서 최고 수준인 '2024년 BEST HRD Award'를 수상했다.BEST HRD Award는 2003년부터 응모기업의 국가와 명칭 등을 밝히지 않는 블라인드 방식으로 기업의 인재양성 및 인사혁신 성과 등...
한국P&G, 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치 확산 위한 행사 개최
한국P&G는 지난 5월 9일 전날 조직과 사회 전반에 평등과 포용성의 가치를 확산하기 위해 '평등을 보다'(#WeSeeEqual) 사내 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 아시아태평양·중동·아프리카 지역에서 진행되는 연례 행사 #WeSeeEqual 서밋의 일환으로 진행됐다.올해로 6회째를 맞이하는 #WeSeeEqual 서밋은 평등과 포용성에 대한 인식 개선을...
이강민 대표
이강민 대표
이재욱 실장
이재욱 실장
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