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2024.05.30
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[NEWS]
마이다스그룹, RE:MOVE 주제로 HRevolution 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[NEWS]
한국직업능력연구원-대한상의, 직업능력개발 발전 위해 맞손
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 2024 교육 전망과 HRD 스탭의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[PRACTICE 2차]
[팀워크 육성 게임]
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KHRD 관리자
2023-09-27
[COLUMN 2차]
[오지헌 변호사 & 구정모 교수] 기업문화(Corporate Culture)
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KHRD 관리자
2023-09-27
[PRACTICE 2차]
[7가지 조직개발(OD)기법] 조직 변혁을 위한 인사이트 도출
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KHRD 관리자
2023-09-27
[COLUMN 2차]
[송은정 교수] HRD 담당자의 생성형 AI 활용 방안
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KHRD 관리자
2023-09-27
[COLUMN 2차]
[김동규 연구위원] 디지털 전환에 따른 미래 직업세계 변화
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KHRD 관리자
2023-09-27
[COLUMN 2차]
[정훈 대표] 에듀테크 생태계 이해
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[SPECIAL REPORT 2차]
2024 교육계획 수립을 위한 전략적 통찰과 Tips
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KHRD 관리자
2023-09-27
[COLUMN 2차]
[안성진 교수] 알고리즘적 사고와 병렬화
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[PRACTICE 2차]
[김지연 석사과정] 급변하는 시대, 유연한 조직문화를 만들기 위한 첫 걸음
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 10월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[e-book보기]
월간HRD 2023년 10월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[PRACTICE 2차]
[전민제 사원] HRD 담당자의 친구, 『월간HRD』
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[COLUMN 2차]
[김현곤 원장] AI와 Age혁명 시대의 21세기형 미래준비
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[ISSUE 2차]
[SLIF 2024] 생성형 AI 파고 속에서 HRD의 청사진 모색
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[BOOKS]
[추천 도서: 비주얼 씽킹]
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KHRD 관리자
2023-09-27
[ISSUE 2차]
[2023 교육심포지엄] 인재육성의 본질, 내용, 방향을 통찰하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
[BOOKS]
[추천 도서: 1%를 읽는 힘]
[새창]
KHRD 관리자
2023-09-27
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월간HRD 2024년 6월호 출간
LG유플러스, 'AI 전환'과 '성장' 관통하는 새로운 슬로건 공개
LG유플러스가 로운 브랜드 표어(슬로건) ‘Growth Leading AX Company’(AI 전환으로 고객의 성장을 이끄는 회사)를 공개했다. 새 슬로건은 AX를 중심으로 혁신을 가속화하며 이를 통해 고객의 성장을 주도하고 회사 스스로도 성장해 나가겠다는 의미를 담았다.또한, 새로운 슬로건은 고객경험(CX) 혁신을 위한 핵심 수단으로써 AX에 집중하기 위한 것..
교육부, 2030 청년자문단과 평생교육 정책 토론
교육부는 지난 5월 17일 국가평생교육진흥원에서 ‘교육부 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회’를 개최했다.이번 토론회는 자문단이 평생교육 관련 정책 및 사업에 대해 논의하고, 평생교육이 나아갈 방향에 대해 청년들의 의견을 제안하고자 마련다.2030 청년자문단은 ▲40대-60대 중심이 아닌 전 연령층이 참여할 수 있는 다양한 평.
폴리텍-한국타이어나눔재단, 기술인재 육성 위해 협력
한국폴리텍대학과 한국타이어나눔재단이 미래세대 기술인재 육성에 협력한다. 관련해서 폴리텍은 지난 5월 28일 대전 선샤인에서 ‘만우 조홍제 장학금 전달 및 협약식’을 개최했다고 밝혔다.이번 인재 육성 사업은 만우 조홍제 효성 창업주의 기술과 사람 중심 기업가 정신을 계승해 잠재력있는 학생들을 발굴하고, 미래 산업을 이끌어갈...
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