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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
백지연
태동기 한국기업
2016년 7월호
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2024.05.09
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[COLUMN 2차]
전략적 HRD, 왜 어려운가?
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[COLUMN 2차]
미움받지 않는 대화의 기술
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KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 후츠파 정신과 소프트 파워
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KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 스마트시티로 조망하는 미래 시스템과 협업의 힘
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 첨단기술 통찰을 통한 HRD 생태계 개선
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
메타인지
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KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
[정병례 새김아티스트] 진정한 자아를 아로새기다
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
[김성규 사장] 세종문화회관의 조직 변화와 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[PRACTICE 2차]
[박동하 원장] HRD에 요구되는 관점의 전환
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[BOOKS]
분투력
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[BOOKS]
스타벅스 웨이
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[BOOKS]
내 인벤토리에 구글을 담다
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[BOOKS]
포노 사피엔스
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[PRACTICE 2차]
시대가 요구하는 감성경영, 리더의 소통 방식에서 시작된다
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[PRACTICE 2차]
[GS홈쇼핑] 뭉클
[새창]
KHRD 관리자
2019-04-01
[ISSUE 2차]
‘2019 HRD KOREA’ 대한민국에 휴먼웨어 인재육성의 청사진 제시하며 성료
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-29
[PEOPLE]
교육담당자들의 구구절절 놀이터
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-28
[ISSUE 2차]
허창수 전경련 회장 B20 도쿄 참석해 지속가능성장 위한 글로벌 과제 공유
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-20
[ISSUE 2차]
LG전자 전문분야 우수 인재의 지속적 육성으로 미래 준비
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-20
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 동화심리상담사 자격과정(3급) 진행
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-20
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KB금융, 패러다임 변화 선도 & 지속가능한 성장 위해 인재육성에 매진
지난 5월 8일 금융권에 따르면 KB금융은 '인재는 곧 지속가능한 기업 성장을 위한 핵심 원동력'이라는 기조 하에 다양한 분야의 인재를 선발하고 임직원 개개인이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 있다.그뿐 아니라 KB금융은 변화하는 대내외 환경에 빠르게 대응하고 내부 당면 과제를 효과적으로 이행하기 위한 ...
SK실트론, 구미시 미래인재 양성 위한 반도체스쿨 업무협약 체결
SK실트론은 지난 5월 7일 경북 구미시, 구미상공회의소와 반도체 인재 육성을 위한 반도체스쿨 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 반도체스쿨을 통해 구미시 12개 고등학교에서 2천 700여명 학생을 교육해 미래 반도체 산업을 이끌어갈 지역 인재를 육성한다는 계획이다.반도체스쿨에서는 반도체 핵심 소재인 웨이퍼, 기판 등을 공급하는 구미 반...
[Global Workforce Management Conference]
정보통신기술(ICT)의 발달은 비즈니스의 무대를 글로벌로 끌어올렸다. 해외시장을 노크하는 국내기업들이 많아진 배경이다. 이는 ‘인력’을 다루는 HR담당자들의 활동 범위가 넓어져야 함을 시사한다. 관련해서 HR Tech Korea가 주최하고, 동아일보 미래전략연구소와 HR커뮤니티 기고만장이 주관한 「Global Workforce Management Conference」는 살펴볼 ..
대전평생교육진흥원, ESG경영 실행력 강화 의지 표명
대전평생교육진흥원은 지난 4월 30일, 원내 컨퍼런스홀에서 전 직원이 참석한 가운데 ESG경영 실행력 강화 의지를 대내외에 공표하는 행사를 개최했다.진흥원은 청렴한 조직문화 조성과 확산을 위한 ‘행동강령 준수 서약식’과 인권 친화적 경영활동을 위한 ‘인권경영 선언식’을 진행했다. 이어 ESG경영 실천을 다짐하는‘ESG경영 선언식..
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