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KHRD 관리자
2019-02-26
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축적의 길
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KHRD 관리자
2019-02-26
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KHRD 관리자
2019-02-26
[PRACTICE 2차]
[김용모 원장] 인재 디자인을 실현하는 HRD의 본질은 진정성과 목적성이다
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2019-02-26
[ISSUE 2차]
지성을 융합시켜 지혜를 창출하는 감성지능(Emotional Intelligence)
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2019-02-26
[ISSUE 2차]
MBN, ‘2019 MBN Y 포럼’ 개최
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KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
NH농협은행, 혁신 스타트업 육성·투자 지원 업무협약 체결
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KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
황각규 롯데 부회장, ‘팀장 컨프런스’서 조직 혁신의지 역설
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KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
이재갑 노동부 장관, 직장 내 괴롭힘 근절 의지 강조
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KHRD 관리자
2019-02-22
[ISSUE 2차]
글짓기 AI, 지나치게 뛰어난 작문실력 탓에 비공개 결정
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KHRD 관리자
2019-02-21
[HRD weekly]
[제441호 뉴스레터]
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KHRD 관리자
2019-02-20
[ISSUE 2차]
[HRD포럼] 2019 사람 중심 HRD의 설계
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KHRD 관리자
2019-02-20
[ISSUE 2차]
조성진 LG전자 부회장, 협력사와 상생협력 통해 지속가능한 성장 강조
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KHRD 관리자
2019-02-20
[ISSUE 2차]
구광모 LG 대표, 직접 미래인재 유치 위해 나서
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KHRD 관리자
2019-02-19
[ISSUE 2차]
SK텔레콤, 첨단 기술의 집약체 ‘5G 스마트오피스’ 공개
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KHRD 관리자
2019-02-18
[ISSUE 2차]
IBM, 인간과 AI 간의 이색 토론 대결 진행
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KHRD 관리자
2019-02-18
[PEOPLE]
동화심리상담사 자격과정 '무료'공개강좌
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KHRD 관리자
2019-02-14
[PEOPLE]
[HRD포럼] 조직구성원의 직무몰입을 높이는 HRD
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KHRD 관리자
2019-02-14
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[제440호 뉴스레터]
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2019-02-13
[ISSUE 2차]
이화여대 최재천 교수, 4차 산업혁명시대에 필요한 ‘통섭적 사고’ 역설
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KHRD 관리자
2019-02-13
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김동명 LG에너지솔루션 사장, 위기 극복 열쇠로 성취 지향적 마인드셋 강조
김동명 LG에너지솔루션 최고경영자(CEO) 사장은 최근 사내에서 뛰어난 성과를 낸 ‘프로엔솔러’ 직원들과 만난 자리에서 “지금의 위기를 극복하기 위해서는 자기 동기부여를 갖춘 구성원들이 각자의 분야에서 성과를 내고, 이것이 회사의 성과와 연결되는 분위기가 가득 차야 한다."라고 강조했다. 전기차 성장세가 한풀 꺾이며 ‘캐즘(대.
인천교통공사, 사내 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’ 성과발표회 개최
인천교통공사는 지난 4월 25일 사내에서 선발된 디지털 인재가 수행한 ‘DT(디지털 전환)과제해결 참여형 프로젝트’의 성과발표회를 개최했다고 밝혔다.올해 3회를 맞이한 ‘DT과제해결 참여형 프로젝트’는 4차 산업혁명이 포괄하는 기술과 정보통신기술을 활용해 도시철도의 디지털 인프라를 구축하고 디지털 혁신 역량을 갖춘 조직내 전...
CJ올리브네트웍스, 업의 본질 및 성장과 책임 아우르는 NEW VISION과 MISSION 선포
유인상 CJ올리브네트웍스 대표이사는 '뉴 비전'을 선포하고 오는 2026년까지 매출 1조원, 기업가치 1조원 달성을 목표로 제시했다. 새롭게 설정된 비전은 '디지털 기술과 데이터를 기반으로 공간과 일상의 변화를 선도하는 라이프스타일 혁신 기업'이며, 이를 통해 CJ올리브네트웍스는 정보기술(IT)·컨설팅 서비스 영역 확대, 인...
롯데건설, AI 문화 확산 위해 사내 ‘AI 신춘문예’ 개최
롯데건설이 AI를 활용한 시(詩) 창작 사내공모전 ‘AI신춘문예’를 통해 AI의 전사적 확산과 임직원 사용확대에 나선다고 지난 5월 9일 밝혔다.이번 공모전은 롯데건설 임직원 누구나 참여 가능하며, 롯데그룹 자체 AI플랫폼 ‘아이멤버’를 활용해 건설을 주제로한 시를 창작하는 사내공모전이다.'AI신춘문예' 사내공모전은 기존에 AI...
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