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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
자성의 계기로
에니어그램과 인간 이해
김준기
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2024.05.19
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[PEOPLE]
재직자 교육훈련 기업 인식조사
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[PRACTICE 2차]
[SK플래닛] 지속적 혁신과 창의력 발현을 위한 인포멀러닝
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
[서은국 교수] '행복과 불행은 스스로 결정한다'는 진실 인지
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[PRACTICE 2차]
미래의 불확실성에 맞서는 목표의식의 힘
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
[고 산 대표] '목표', '가치', '역량', '환경'의 일방향 정렬
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[PRACTICE 2차]
[장영철 원장] 소명의식과 책임의식 내재화
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[COLUMN 2차]
성과창출을 위한 HRD의 방향
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[COLUMN 2차]
사람중심경영
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[COLUMN 2차]
주 52시간 근무제 시대 '몰입경영'으로 리드하라
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[PRACTICE 2차]
경영과 HRD의 중심 '사람'
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[BOOKS]
위대한 파괴자들
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[BOOKS]
디지털 매트릭스
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[BOOKS]
일하지 않는 시간의 힘
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[BOOKS]
몇 명쯤 안 보고 살아도 괜찮습니다
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
HRD 혁신을 위한 성장 마인드셋(Growth Mindset)
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
디지털 리터러시(Digital Literacy)
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
한국타이어, ‘프로액티브 어워드’ 통해 혁신성장과 도전정신 격려
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
하나금융그룹, 혁신성장 위한 사내벤처 출범
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[ISSUE 2차]
최태원 SK 회장, 100번의 행복토크 선언
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
[PEOPLE]
2019 대한민국 인적자원개발대상 공모·추천
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-28
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LG유플러스, 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’ 개설
LG유플러스는 지난 5월 17일 K-디지털트레이닝(KDT) 사업의 일환으로 미래 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 교육과정 ‘유레카(URECA)’를 개설했다고 밝혔다.LG유플러스에 따르면 K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업으로, 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 .
한국중부발전, 사내 혁신조직과 경영진이 교류하는 시간 마련
한국중부발전의 사내 혁신조직과 경영진이 만나 회사의 미래에 대한 의견을 나누고 직원 간 세대 갈등 해소와 통합을 위한 시간을 가졌다.한국중부발전은 지난 5월 17일 사내 혁신조직인 '혁신 에이전트' 40여명과 경영진이 참여하는 소통행사를 열었다고 밝혔다. '혁신 에이전트'는 미래를 이끌어 갈 주체인 젊은 세대의 시각...
벤츠코리아, 'R&D 코리아 센터' 건립 10주년 기념행사 개최
메르세데스벤츠코리아는 올해로 건립 10주년을 맞은 ‘메르세데스벤츠 연구개발(R&D) 코리아 센터’를 통해 미래차 개발 역량을 강화한다고 지난 5월 9일 밝혔다. 한국 고객의 수요에 최적화한 제품을 제공하기 위해 국내 기업과의 협업도 확대한다.R&D 코리아 센터는 고객 수요에 대한 유연한 대응과 현지화한 제품의 신속한 출시를 위해 2014.
[제621호 HRDweekly]
HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
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