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월간HRD 2022년 1월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-04
[NEWS]
롯데, 개방적 조직문화 위한 사내 구인 플랫폼 인커리어(In Career) 개설
[새창]
KHRD 관리자
2022-01-04
[SPECIAL REPORT 2차]
[2022 한국 HRD 이슈와 과제 PART III] 2022 HRD 전략과 교육방향 대 토론회
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[ISSUE 2차]
[2022 Business Trend] 거대한 변화를 드러내는 지표
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[SPECIAL REPORT 2차]
[2022 한국 HRD 이슈와 과제 PART II] HR 동향 분석과 지난 궤적 회고
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[COLUMN 2차]
[조연주 교수] 5가지 대표적인 HRD 저널 중심 해외 HRD 저널의 특성과 공통점
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[SPECIAL REPORT 2차]
[2022 한국 HRD 이슈와 과제 PART I] 일상의 패러다임 변화 조망
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[PRACTICE 2차]
[GS칼텍스] ‘Self-designed Business Trip’
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[PEOPLE]
[추천 솔루션: NPTECH] 온라인 학습관리 서비스의 최적화 & 대중화
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[PRACTICE 2차]
[KAIST] '거꾸로행정위원회' & '거꾸로멘토링'
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[COLUMN 2차]
[2022 발행인 신년사] 새로운 HRD 문명의 출현
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[PEOPLE]
[추천 강사: 한정진 프레임워크연구소 대표] 기업의 성과와 개인의 성장을 위한 프레임워크 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[PRACTICE 2차]
[김윤이 본부장] HR Transformation을 통한 인재육성 전략
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[COLUMN 2차]
[권대봉 총장] 기업을 바꾸고, 사람을 바꾸는 HRD의 본질은 미래 만들기
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[COLUMN 2차]
[김원석 책임] HRD의 핵심은 인재육성이고 사람다움이다
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 무언의 커뮤니케이션
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[ISSUE 2차]
[전경련국제경영원 조찬경연] 2022 글로벌 경제 전망과 시사점 도출
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[COLUMN 2차]
[예종석 위원장] 기업경영의 중심축 ESG
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[PRACTICE 2차]
[hy 교육팀] 성과와 가치를 모두 잡는 HRD 구현
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
[ISSUE 2차]
[권오철 천체사진가] 일과 행복이 일치하는 밤하늘을 주시하며 경이로움이 가득한 콘텐츠를 전달하다
[새창]
KHRD 관리자
2021-12-31
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HRD는 왜 탄생했고, 어떤 목적을 지향하는가* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. &...
현대차∙기아, 임직원들의 창의적인 연구개발 활동 장려하는 발명의 날 행사 개최
현대자동차·기아는 지난 5월 16일 남양연구소에서 미래 모빌리티 기술을 선도할 우수 아이디어를 발굴하는 동시에 임직원들의 창의적인 연구개발 활동을 장려하기 위한 사내 특허 경연대회인 ‘2024 발명의 날’ 행사를 가졌다고 밝혔다.올해로 15년차를 맞는 ‘발명의 날’ 행사는 현대차∙기아 연구개발 부문의 우수 신기술 발명 출원을 ..
교육부-국평원, 단기 직무능력 인증과정 최종 선정
교육부와 국가평생교육진흥원은 지난 5월 10일 '2024년 산업맞춤 단기 직무능력 인증과정(Match業·매치업) 사업'에 3개 신규 연합체(컨소시엄)를 선정했다고 밝혔다.매치업은 생명건강(바이오헬스), 미래자동차 등 신산업·신기술 분야의 직무능력 향상을 지원하기 위해 대표기업과 교육기관이 협업해 온라인 기반 교육과정을 개발·운...
한국산업인력공단-한국철도공사, 자격 취득 통한 전문인력 양성에 맞손
한국산업인력공단은 지난 5월 14일 코레일 본사(대전 동구)에서 한국철도공사(사장 한문희)와 ‘자격 취득을 통한 대국민 능력개발을 위한’ 업무협약(MOU)을 체결했다.양 기관은 업무협약(MOU)으로 국가자격시험 수행인력 및 기반시설의 효율적인 운영을 통해 안정적인 사업 수행을 도모한다. 또한 사내자격 등의 자격 취득으로 철도·운송 분...
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