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[ISSUE 2차]
직장인 절반 “행복한 직장생활 위해 추석선물 필요”
[새창]
구본석 기자
2015-09-17
[ISSUE 2차]
취업준비생 46.8%, “비정규직이라도 취업하겠다”
[새창]
구본석 기자
2015-09-17
[ISSUE 2차]
‘2015 이러닝 코리아’ 국제 행사 개최
[새창]
구본석 기자
2015-09-16
[ISSUE 2차]
통계청, 유엔통계처와 ‘지속가능발전목표 국제세미나’ 공동 개최
[새창]
구본석 기자
2015-09-16
[ISSUE 2차]
노동부, 국내 최대 HRD축제 제9회 인적자원개발컨퍼런스 개최
[새창]
구본석 기자
2015-09-16
[ISSUE 2차]
‘세대간 상생 고용지원’ 본격 시행
[새창]
구본석 기자
2015-08-25
[ISSUE 2차]
‘서울지역 인적자원개발위원회’ 출범
[새창]
구본석 기자
2015-08-25
[e-book보기]
월간HRD 2015년 8월호
[새창]
구본석 기자
2015-08-01
[HR영상]
글라이드, 워런 버핏과의 점심 식사 걸린 ‘제16회 연례 이베이 자선 경매’ 개최
[새창]
구본석 기자
2015-05-29
[HR영상]
KGC인재개발원 한국HRD대상 프로그램대상 수상
[새창]
구본석 기자
2015-04-30
[COLUMN 2차]
FIRE! 불붙는 조직 만들기
[새창]
구본석 기자
2015-04-14
[HR영상]
파나소닉, ‘CES 2015’서 ‘더 나은 삶, 더 좋은 세상’ 전시
[새창]
구본석 기자
2015-01-12
[HR영상]
도서출판 행복한 에너지 대표 권선복, ‘하루 5분 나를 바꾸는 긍정훈련 행복에너지’ 출간
[새창]
구본석 기자
2014-12-18
[HR영상]
한국의 대표적 핀테크 기업 한국NFC CF, 재미있는 풍자로 ‘인기’
[새창]
구본석 기자
2014-12-03
[HR영상]
대한민국 대표 주부를 위한 박람회, 메가쇼 2014 시즌2 개막
[새창]
구본석 기자
2014-12-01
[HR영상]
정보통신산업진흥원, ‘SLUSH 2014’ 성황리에 마쳐
[새창]
구본석 기자
2014-12-01
[HR영상]
트래블러스맵, 2014 사회적기업 캠프 ‘다른 세상을 만드는 n개의 상상력’ 참가자 모집
[새창]
구본석 기자
2014-11-12
[HR영상]
쉐이커미디어, ‘Web Summit 2014’에 세계 100대 스타트업 기업으로 참여
[새창]
구본석 기자
2014-11-10
[HR영상]
관악구 소상공인회, 제2회 리더스 아카데미 수료식 가져
[새창]
구본석 기자
2014-11-07
[HR영상]
더홈, 세계최초 퍼포먼스 리클라이너 ‘Re-vive Natuzzi 런칭쇼’ 개최
[새창]
구본석 기자
2014-11-04
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최신뉴스
더보기
교육부, 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회 개최
교육부는 지난 5월 17일 국가평생교육진흥원에서 ‘교육부 2030 청년자문단 평생교육 정책 현장 토론회’를 개최했다.이번 토론회는 2030 청년자문단(단장 청년보좌역 김건호)이 평생교육 관련 정책 및 사업에 대해 논의하고, 평생교육이 나아갈 방향에 대해 청년들의 의견을 제안하고자 마련하였다.2030 청년자문단은 ▲40대-60대 중심이 아닌 .
교보증권, 임직원 대상 챗GPT 활용 교육 실시
교보증권이 임직원 디지털 역량 강화를 위해 서울 여의도 금융투자교육원에서 '챗 GPT' 교육을 실시했다고 지난 5월 21일 밝혔다.이날 진행된 교육은 급변하는 업무 환경에 대비하고 인공지능(AI) 기술을 실무에 적용해 다양한 활용 사례를 학습하고자 기획됐다.파이낸스데이터.KR(FinanceData.KR)의 이승준 대표가 연사를 맡아 ▲챗GPT와 프...
삼천리, 안전한 작업환경 조성 위한 교육실습장 구축
삼천리는 기술연구소 트레이닝 센터 내 밀폐공간 실습장 신규 조성으로 임직원이 안전하게 일할 수 있는 작업환경을 구축했다고 지난 5월 21일 밝혔다.삼천리에는 지하에 설치된 정압기실, 밸브실, 공동구 등 도시가스 시설물이 가진 특성상 밀폐공간에서 안전관리 업무를 수행하는 직원이 많다. 이에 더욱 안전한 여건에서 사고 없이 일할 .
LG이노텍, 분야별 최고 전문가 육성 위해 '전문가 제도' 신설
LG이노텍은 지난 5월 20일 임직원 ‘전문가(Expert) 제도’를 신설하고 핵심 역량을 보유한 22인을 전문가로 선정했다고 밝혔다.‘전문가 제도’는 회사의 지속 성장과 미래 사업 역량 강화를 위해 임직원에게 성장 동기를 부여하고 핵심 직무 전문가로 육성하기 위한 제도다. 지난해 처음 도입된 이후 14명, 올해 8명이 전문가로 선정됐다.이 제.
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