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[ISSUE 2차]
국가인재원, ‘미래지향적 공무원 인재개발을 위한 컨퍼런스’ 개최
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[ISSUE 2차]
롯데그룹, ‘2017 롯데 HR 포럼’ 개최
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[ISSUE 2차]
AIA생명, 강북삼성병원과 헬스케어 컨설팅 전문가 과정 운영
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[ISSUE 2차]
삼성전자, 협력사 신입사원 입문교육 실시
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[ISSUE 2차]
[ISSUE] HRD KOREA 2017
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[BOOKS]
[비즈니스북스] 10일 만에 끝내는 MBA
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[BOOKS]
[나무생각] 세상을 바꿀 테크놀로지 100
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[BOOKS]
[더블북] 리더는 어떻게 성장하는가
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[BOOKS]
[21세기북스] 탁월한 사유의 시선
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[COLUMN 2차]
[채숙희 원장] 부부문제 방치하면 가정 전체의 불행
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[COLUMN 2차]
[김현정 교수] Motivational Interviewing 변화를 촉진하는 코칭식 대화법
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[월간HRD 목차]
월간HRD 2017년 2월호
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수] 교육 프로그램 개발 모형Ⅰ교수체제개발과 역량중심교육과정개발
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] 현대 장인 육성을 위한 HRD Ⅲ 장인의 길: 해방과 창조의 힘
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[COLUMN 2차]
[이용진 원장] New MTP 교육의 부활
[새창]
관리자 기자
2017-03-15
[PRACTICE 2차]
[알리안츠생명 인재개발부] 핵심인재를 창출하고 집단지성을 구현하다
[새창]
관리자 기자
2017-03-10
[COLUMN 2차]
[최정빈 교수] Flipped Learning 교수학습 모형
[새창]
관리자 기자
2017-03-10
[COLUMN 2차]
[최홍석 대표] 팀 빌딩으로 뭉치자
[새창]
관리자 기자
2017-03-10
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수] 순환적 개발이론과 체제이론 & 비판적 실천이론과 계획 실천이론
[새창]
관리자 기자
2017-03-10
[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] 장인의 길: 우연을 필연으로
[새창]
관리자 기자
2017-03-10
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한국조폐공사, 세대, 직군, 직급 등에 관계 없이 자유롭게 교류하는 타운 홀 미팅 진행
한국조폐공사는 지난 10월 31일 ‘KOMSCO 타운 홀 미팅’을 통해 세대, 직군, 직급에 관계없이 직원들이 성창훈 사장과 자유롭게 의견을 나누는 자리를 마련했다.이번 미팅은 성 사장 취임 후 도입된 조폐공사만의 소통 프로그램으로, 기존의 격식을 벗어나 진솔한 대화를 지향한다. 그리고 이날 미팅에는 2030, 3040, 4050 세대의 직원들이 참여해 .
현대캐피탈, 시니어 디지털 인턴 프로그램으로 고령층 금융교육 앞장
현대캐피탈이 고령층의 디지털 이해도를 높이는 ‘2024 시니어 디지털 인턴 프로그램’을 진행했다고 지난 11월 4일 밝혔다.지난해에 이어 올해로 두 번째를 맞은 시니어 디지털 인턴 프로그램은 65세 이상 고객을 대상으로 시니어 인턴을 선발해 금융교육과 실습을 진행하고 이후 인턴 과정을 수료한 시니어 인턴들이 노인종합복지관을 방문...
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