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2024.07.05
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[월간HRD]
월간HRD 2016년 2월호
[새창]
관리자 기자
2016-01-31
[ISSUE 2차]
JG BLI-원광대학교, 인재양성 위해 산학협력 협약 체결
[새창]
관리자 기자
2016-01-26
[ISSUE 2차]
서울디지털대-한국코치협회, 인재 양성 MOU 체결
[새창]
관리자 기자
2016-01-26
[ISSUE 2차]
전국경제인연합회, 인사평가제도 포럼 개최
[새창]
관리자 기자
2016-01-26
[발행인메세지]
[엄준하] 교육훈련에서 성찰학습의 HRD로...
[새창]
관리자 기자
2016-01-08
[COLUMN 2차]
[안정훈] HRD의 성과에서 교육의 효과만을 어떻게 분리할 것인가?
[새창]
관리자 기자
2016-01-08
[ISSUE 2차]
중앙공무원교육원 2015 베스트 강사는?
[새창]
관리자 기자
2016-01-08
[COLUMN 2차]
[강승혜] NCS 기반 서류전형
[새창]
관리자 기자
2016-01-08
[SPECIAL REPORT 2차]
[ SPECIAL REPORT, PART 4] 글로벌 수위에서의 HRD 접근 방안
[새창]
관리자 기자
2016-01-08
[SPECIAL REPORT 2차]
[ SPECIAL REPORT, PART 3 ] HRDer 역할
[새창]
관리자 기자
2016-01-08
[SPECIAL REPORT 2차]
[ SPECIAL REPORT, PART 2 ] 기업 교육기관과 HRDer 역할
[새창]
관리자 기자
2016-01-08
[SPECIAL REPORT 2차]
[ SPECIAL REPORT, PART 1 ] 저성장기 HRD 트렌드
[새창]
관리자 기자
2016-01-08
[SPECIAL REPORT 2차]
[ SPECIAL REPORT ] 2016 HRD 전략과 교육 제안
[새창]
관리자 기자
2016-01-08
[COLUMN 2차]
[오승민] 조직 內 Fault-line이란?
[새창]
관리자 기자
2016-01-07
[무섹션]
[천비키] 복면가왕을 통해 본 명상
[새창]
관리자 기자
2016-01-07
[COLUMN 2차]
[정재완] 코칭 실행 전 준비단계에서의 핵심 스킬
[새창]
관리자 기자
2016-01-07
[ISSUE 2차]
글로벌 비전으로 전문가 집단을 디자인하다
[새창]
관리자 기자
2016-01-07
[COLUMN 2차]
[이주형] 누가 리더가 되는가?
[새창]
관리자 기자
2016-01-07
[월간HRD]
월간HRD 2016년 1월호
[새창]
관리자 기자
2015-12-31
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월간HRD 2016년 1월호
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관리자 기자
2015-12-31
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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