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조용갑
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제245차
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2024.07.05
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[ISSUE 2차]
글로벌 인재포럼(Global HR Forum) 2016
[새창]
관리자 기자
2016-11-14
[ISSUE 2차]
‘제16회 차세대 여성리더 컨퍼런스’ 개최
[새창]
관리자 기자
2016-11-11
[ISSUE 2차]
아시아나항공, ‘찾아가는 교양강좌’ 개설
[새창]
관리자 기자
2016-11-11
[ISSUE 2차]
서울시, ‘서울 50+ 국제포럼 2016’ 개최
[새창]
관리자 기자
2016-11-09
[ISSUE 2차]
‘4차 산업혁명, 우리는 준비돼 있는가?’ 특별세미나 개최
[새창]
관리자 기자
2016-11-07
[ISSUE 2차]
‘경기도형 무료 온라인평생교육서비스’ 지식(GSEEK) 오픈
[새창]
관리자 기자
2016-11-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT] 인포멀러닝 시대 기업교육의 변화
[새창]
관리자 기자
2016-11-02
[PRACTICE 2차]
수평적인 소통과 포괄적인 활동으로 LG화학의 성장을 위한 전략적 파트너로 자리매김하다
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[PRACTICE 2차]
[올가홀푸드] 현장 전문가 육성
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[PRACTICE 2차]
[KEB하나은행] Global Frontier Masters 과정
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[ISSUE 2차]
2017 HRD시스템 설계 및 교육체계 수립 전략
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[ISSUE 2차]
지속성장을 위한 공공기관의 HRD
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[ISSUE 2차]
글로벌 경영환경에서의 핵심인재 양성 전략
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[ISSUE 2차]
평생학습에 길을 묻다
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[PRACTICE 2차]
[이영선 부장] 코오롱인에게 열정의 비전을 심어주다
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[PRACTICE 2차]
[남재봉 상무] 상생과 협업의 인재를 양성하는 HRDer Leader
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[ISSUE 2차]
[김영철 대표] 직원의 자기성장을 통해 세상의 선(善)한 변화를 추구하다
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[발행인메세지]
[엄준하 회장] 제4차 산업혁명은 HRD의 대혁명
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[COLUMN 2차]
[천비키 코치] 신의 원형인 본연의 자신을 자각하라
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
[COLUMN 2차]
[박민희] 질문하기보다 질문하게 하라
[새창]
관리자 기자
2016-11-01
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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