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이종욱
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2024.11.05
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[HRD 포럼]
[HRD FORUM] 플립러닝을 통한 성인교육 효율화
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[COLUMN 2차]
[LEARN STORY]학습장면의 혁명을 디자인하다
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[PRACTICE 2차]
[AK PLAZA] AK PLAZA의 Informal Learning
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[COLUMN 2차]
[최홍석 대표]스킨십으로 녹이자
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[PRACTICE 2차]
[김병완 팀장]소신과 신념이 돋보이는 글로벌 HRD 전략가
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수] 교육 프로그램 개발 이해
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관리자 기자
2017-01-02
[PRACTICE 2차]
[이미라 전무] 변화를 선도하고 성장을 추구하는 GE의 HRD Top Leader
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관리자 기자
2017-01-02
[COLUMN 2차]
[박민희 매니저] 일하는 방법을 혁신하다
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[ISSUE 2차]
[이시형 원장] 기본과 원칙을 준수하는 교육으로 국격을 제고하라
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[COLUMN 2차]
[구건서 대표] 뜨거운 열정을 가져라
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[COLUMN 2차]
[김현정 교수] 변화의 필요성을 직면하게 하는 코치의 수용적 태도
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 2017 Trend Report
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[발행인메세지]
[엄준하 회장] 가치관 중심 HRD 실천
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[ISSUE 2차]
2017년 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD)사업 공고
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[ISSUE 2차]
이기동 성균관대 교수 : 유학자의 통섭으로 시대의 대안을 제시하다
[새창]
관리자 기자
2016-12-28
[HR영상]
[제 64차 HRD 정책포럼] 인공지능시대 어떻게 준비할까?
[새창]
관리자 기자
2016-12-28
[HRD Expo]
[수지향]수요일에 만나는 지혜의 향연_연간신청
[새창]
관리자 기자
2016-12-27
[HRD Expo]
2017 미래경영콘서트/한국미래전략학회 합동 심포지엄
[새창]
관리자 기자
2016-12-27
[ISSUE 2차]
한화, 1인 콘텐츠 제작자 뽑아 집중 교육
[새창]
관리자 기자
2016-12-27
[ISSUE 2차]
KAIT, 아르헨티나 ICT 우수인재 초청교육개최
[새창]
관리자 기자
2016-12-27
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한국조폐공사, 세대, 직군, 직급 등에 관계 없이 자유롭게 교류하는 타운 홀 미팅 진행
한국조폐공사는 지난 10월 31일 ‘KOMSCO 타운 홀 미팅’을 통해 세대, 직군, 직급에 관계없이 직원들이 성창훈 사장과 자유롭게 의견을 나누는 자리를 마련했다.이번 미팅은 성 사장 취임 후 도입된 조폐공사만의 소통 프로그램으로, 기존의 격식을 벗어나 진솔한 대화를 지향한다. 그리고 이날 미팅에는 2030, 3040, 4050 세대의 직원들이 참여해 .
현대캐피탈, 시니어 디지털 인턴 프로그램으로 고령층 금융교육 앞장
현대캐피탈이 고령층의 디지털 이해도를 높이는 ‘2024 시니어 디지털 인턴 프로그램’을 진행했다고 지난 11월 4일 밝혔다.지난해에 이어 올해로 두 번째를 맞은 시니어 디지털 인턴 프로그램은 65세 이상 고객을 대상으로 시니어 인턴을 선발해 금융교육과 실습을 진행하고 이후 인턴 과정을 수료한 시니어 인턴들이 노인종합복지관을 방문...
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