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[COLUMN 2차]
[곽숙철 소장] 총 동기 지수를 측정해서 고성과를 창출하라
[새창]
관리자 기자
2017-03-08
[COLUMN 2차]
[박민희 매니저] 하브루타가 녹아든 조직문화의 성과
[새창]
관리자 기자
2017-03-08
[e-book보기]
월간HRD 2017년 2월호
[새창]
관리자 기자
2017-02-13
[HR영상]
제298차 HRD포럼
[새창]
관리자 기자
2017-02-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅡ] 사내강사제도로 조직의 경쟁력과 전문성을 제고하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[SPECIAL REPORT 2차]
[PARTⅠ] 사내강사의 유의미한 영향력과 실효성을 조명하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[PRACTICE 2차]
[풀무원 로하스아카데미]'이웃사랑'과 '생명존중'을 구현하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[ISSUE 2차]
[한재권 교수]인류의 미래를 위해 로봇에 휴머니티를 녹여내다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[ISSUE 2차]
[강인수 원장]제4차 산업혁명이 요구하는 새로운 인재창조를 예측하다
[새창]
관리자 기자
2017-02-08
[ISSUE 2차]
ADT코리아, ‘2017 킥오프 컨퍼런스’ 개최
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[ISSUE 2차]
한국타이어, 프로액티브 어워드 개최
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[ISSUE 2차]
KT, 2017 신입사원 입문교육 성료
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[ISSUE 2차]
7급·9급 관세공무원 204명, 14주 교육 진행
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[ISSUE 2차]
교육부, 미얀마에 한국 직업교육 노하우 전수
[새창]
관리자 기자
2017-02-07
[COLUMN 2차]
[최홍석 대표]스마트폰으로 호흡하자
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[양내윤 원장]경계와 사이를 아는 숭고한 지혜
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[곽숙철 소장]‘Total Motivation Factor’를 제고하라
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[김현정 교수]문제해결을 위한 가치와 비전 탐색
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수]전통적 합리성 이론과 맥락적 상호작용 이론
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
[COLUMN 2차]
[최정빈 교수]Flipped Learning
[새창]
관리자 기자
2017-02-03
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한국전력공사, '초실감 안전 훈련시스템'으로 AWE 최고 기술상 수상
한국전력의 초실감 안전훈련시스템이 국제 시상식에서 최고기술상을 수상했다.한전은 지난 6월 18일부터 사흘 동안 진행된 AWE(Augmented World EXPO)에서 교육훈련 솔루션 분야 1위인 최고 기술상을 수상했다고 6월 25일 밝혔다.AWE는 가상현실(VR)·증강현실(AR)·인공지능(AI)·웨어러블 기술 분야의 세계 최대 규모 엑스포로 마이크로소프트, 아마존, ...
삼성전자, 균등한 교육기회 제공 위해 'SSAFY' 문호 확대
삼성전자가 교육기회 균등을 위해 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 모집 범위를 고졸 미취업자로 넓힌다. 더 다양한 배경의 청년들이 SSAFY를 통해 체계적인 SW(소프트웨어) 교육을 받을 수 있도록 교육 기회를 확대해 사회적 격차 해소에 기여하겠다는 취지다.지난 6월 25일 삼성은 올해 10월 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 대졸자...
신창재 교보생명 의장, "기업이 더 크게 성공하는 길은 적극적 윤리경영 실천"
신창재 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장이 20년 넘게 펼쳐온 윤리경영이 국제사회에서 모범사례로 주목받고 있다.교보생명은 지난 6월 27일(현지시간) 스위스 제네바 국제노동기구(ILO) 본부에서 열린 '2024 제네바 기업가정신 포럼'에서 신창재 의장이 '글로벌 윤리경영과 이해관계자중심 경영대상(Global Ethics & Stakeholder Commitment Aw...
행복청, 생성형 AI 활용 통해 직원들 데이터 역량 강화
행정중심복합도시건설청은 지난 6월 24일부터 동월 28일까지 닷새간 행복청 전 직원을 대상으로 ‘2024년 데이터기반행정 캠페인’을 진행했다고 밝혔다.행복청에 따르면 데이터 기반행정 캠페인은 지난해 처음 시작해 올해 두 번째로, 직원들의 데이터 활용을 촉진하고 데이터 기반 행정을 활성화하기 위해 진행됐다.이번 캠페인의 주제는 .
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