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[COLUMN 2차]
[손욱 교수] 융합·창의·상생의 수평적 조직문화
[새창]
관리자 기자
2017-03-10
[ISSUE 2차]
『 2017 HRD KOREA 』, 3월 22~23일 코엑스에서 개최
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[ISSUE 2차]
SK C&C, 지식공유 세미나 ‘오픈 랩(Open Lab)’ 개최
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[ISSUE 2차]
한국타이어, 신입사원 환영 행사 개최
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[ISSUE 2차]
포스코 인재창조원, AI 전문가 양성 위해 포스텍과 협약
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[ISSUE 2차]
GS그룹, 유연한 조직문화로 인재육성
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[COLUMN 2차]
[김현정 교수] 새로운 행동을 위한 새로운 시각의 제공
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[PRACTICE 2차]
[KT&G] 해외주재원 대상 ‘KT&G 사내아카데미-글로벌 과정’
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[PRACTICE 2차]
[LS미래원] Development Center Based Learning
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 결정의 리더십을 제고하라
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[ISSUE 2차]
[HRD FORUM] 2017 경영과제 해결을 위한 SHRD
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[PRACTICE 2차]
[신상일 팀장] 협동과 소통의 가치로 농협인의 HRD를 실현하다
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT PARTⅡ] 2017 HRD 전략 사례
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT PARTⅠ] 2017 HRD 전망 분석
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[PRACTICE 2차]
[신우익 상무] 부드러운 리더십을 내재한 Global HRD Mentor
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[ISSUE 2차]
[최진석 원장] 건명원에서 새로운 시대를 창조하다
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[발행인메세지]
[엄준하 회장] 개인과 조직가치의 얼라인먼트
[새창]
관리자 기자
2017-03-09
[ISSUE 2차]
[어윤태 영도구청장] 진정한 HRDer는 인재를 양성하고, 조직을 혁신하고, 세상을 뒤바꾼다
[새창]
관리자 기자
2017-03-08
[ISSUE 2차]
[ISSUE] Asia HRD Hub 구축을 위한 전략
[새창]
관리자 기자
2017-03-08
[PEOPLE]
[밝음] 심리지원 프로그램
[새창]
관리자 기자
2017-03-08
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[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
[추천 도서: 내 탓 멈추기의 기술]
스스로에게 가혹한 당신을 위한 가장 현실적이고 희망적인 처방전내 탓 멈추기의 기술케이티 크리머 지음김지혜 옮김위즈덤하우스 펴냄나를 가장 우울하게 하는 사람은 바로 나다. 그래서 필요한 것이 나를 망치는 최악의 혼잣말을 처단할 최고의 심리기술이다. 도서가 더 담대하고 평온한 내일을 맞을 처방전인 이유다.▶저자소개케이티.
[추천 도서: 벤처 마인드셋]
탁월한 벤처 캐피털리스트에게 듣는 혁신적인 비즈니스의 9가지 요건벤처 마인드셋일리아 스트레불라예프, 알렉스 당 지음이영래 옮김알에이치코리아 펴냄세상을 바꾸는 기업은 무엇이 다른가? 저자들의 답은 ‘벤처 마인드셋’이다. 조직의 창조성과 혁신성을 높이려면 벤처 캐피털리스트(VC) 관점에서 비즈니스를 봐야 하기 때문이다.▶...
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