Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
HRD KOREA
왜 기업은 망하는가
리더와 팔로우까지 아우르는
Update
2024.06.27
목
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[e-book보기]
월간HRD 2017년 1월호
[새창]
관리자 기자
2017-01-12
[ISSUE 2차]
미얀마에 한국 직업교육의 노하우 전수
[새창]
관리자 기자
2017-01-11
[ISSUE 2차]
한국고용정보원, 인공지능·로봇의 일자리 대체 가능성 조사
[새창]
관리자 기자
2017-01-11
[ISSUE 2차]
신한은행, 임직원 워크숍 개최
[새창]
관리자 기자
2017-01-11
[ISSUE 2차]
오리온그룹, 기업문화 정착을 위한 직무윤리 강화
[새창]
관리자 기자
2017-01-11
[ISSUE 2차]
포스코, 제9기 대한민국 산업현장 교수 4명 배출
[새창]
관리자 기자
2017-01-11
[HR영상]
[제294차 HRD포럼] 경영성과에 기여하는 미래적 HRD 체제 구현
[새창]
관리자 기자
2017-01-10
[HR영상]
[제294차 HRD포럼] 70:20:10 모델을 통한 HRD 패러다임의 전환
[새창]
관리자 기자
2017-01-10
[HR영상]
제294차 HRD포럼 행사 스케치
[새창]
관리자 기자
2017-01-10
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 2016 월간HRD 베스트 필자 감사장 수여
[새창]
관리자 기자
2017-01-03
[ISSUE 2차]
인사혁신처, 공공 및 민간 글로벌 핵심인재 확보를 위한 전략 세미나 개최
[새창]
관리자 기자
2017-01-03
[ISSUE 2차]
한국환경공단, 베트남에 수자원역량 전수
[새창]
관리자 기자
2017-01-03
[ISSUE 2차]
서울시, 신규공무원 적응 돕는 ‘서울시 멘토링’
[새창]
관리자 기자
2017-01-03
[ISSUE 2차]
한국산업인력공단, 중남미지역 29개국에 직업능력개발 경험 전수
[새창]
관리자 기자
2017-01-03
[COLUMN 2차]
[생각지도] 무엇이 성과를 이끄는가
[새창]
관리자 기자
2017-01-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ] 기업의 사활이 달린 HRD 전략을 토론하다
[새창]
관리자 기자
2017-01-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅠ] 2017 HRD 전망과 전략
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[COLUMN 2차]
[2017 신년사] 2017 HRD 실천 계획
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[PRACTICE 2차]
[존슨앤존슨] Cross-Sector Action Learning Program
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
[ISSUE 2차]
[LIVE JOUNAL]뇌를 알면 인재가 보인다
[새창]
관리자 기자
2017-01-02
처음
이전
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
모바일 버전 바로가기