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[PRACTICE 2차]
학습용교(學習用交)의 신념으로 글로벌 인재를 양성하다
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[PRACTICE 2차]
[JW그룹] JW WAY Camp
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[PRACTICE 2차]
[KT] 1등 워크숍
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[ISSUE 2차]
제13회 대한민국코치대회 "코칭, 미래를 열다"
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[ISSUE 2차]
글로벌 인재포럼 2016 "꿈, 도전, 그리고 창조"
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[PRACTICE 2차]
[안광호 팀장] SPC그룹의 인재를 양성하다
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[PRACTICE 2차]
[김정한 상무] 첨단기술과 인간가치의 공존을 추구하는 Real HRDer
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[COLUMN 2차]
[공병호 소장] 모든 것이 변화의 대상이다
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[ISSUE 2차]
[ISSUE] 넥스트 글로벌 리더십을 통찰하다
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] HRD는 인간의 미완성 부분을 완성으로 채워주는 것이다
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[발행인메세지]
[엄준하 회장] 인생목표가 신념을 만든다
[새창]
관리자 기자
2016-11-28
[ISSUE 2차]
AK플라자, 소통의 조직문화 구현
[새창]
관리자 기자
2016-11-25
[ISSUE 2차]
국가인재원, 베트남 고위공무원 대상 정책역량교육 실시
[새창]
관리자 기자
2016-11-25
[COLUMN 2차]
[최정빈 교수] HRD 성과향상을 위한 혁신교육체계 제고
[새창]
관리자 기자
2016-11-23
[COLUMN 2차]
[김승래 소장] 4차 산업혁명 시대 HRD의 역할과 방향
[새창]
관리자 기자
2016-11-21
[ISSUE 2차]
멘토지도자 1,2급 자격과정 실시
[새창]
관리자 기자
2016-11-17
[ISSUE 2차]
LG전자, ‘소프트웨어 코딩전문가’ 육성
[새창]
관리자 기자
2016-11-16
[ISSUE 2차]
제1회 지역 및 산업 기반 인적자원개발체계 구축을 위한 국제컨퍼런스
[새창]
관리자 기자
2016-11-15
[ISSUE 2차]
제13회 대한민국코치대회
[새창]
관리자 기자
2016-11-14
[ISSUE 2차]
피터드러커 소사이어티 창립 10주년 컨퍼런스
[새창]
관리자 기자
2016-11-14
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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