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[ISSUE 2차]
국가인재원, ‘미래지향적 공무원 인재개발을 위한 컨퍼런스’ 개최
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[ISSUE 2차]
롯데그룹, ‘2017 롯데 HR 포럼’ 개최
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[ISSUE 2차]
AIA생명, 강북삼성병원과 헬스케어 컨설팅 전문가 과정 운영
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[ISSUE 2차]
삼성전자, 협력사 신입사원 입문교육 실시
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[ISSUE 2차]
[ISSUE] HRD KOREA 2017
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[BOOKS]
[비즈니스북스] 10일 만에 끝내는 MBA
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[BOOKS]
[나무생각] 세상을 바꿀 테크놀로지 100
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[BOOKS]
[더블북] 리더는 어떻게 성장하는가
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[BOOKS]
[21세기북스] 탁월한 사유의 시선
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[COLUMN 2차]
[채숙희 원장] 부부문제 방치하면 가정 전체의 불행
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[COLUMN 2차]
[김현정 교수] Motivational Interviewing 변화를 촉진하는 코칭식 대화법
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[월간HRD 목차]
월간HRD 2017년 2월호
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수] 교육 프로그램 개발 모형Ⅰ교수체제개발과 역량중심교육과정개발
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] 현대 장인 육성을 위한 HRD Ⅲ 장인의 길: 해방과 창조의 힘
[새창]
관리자 기자
2017-03-30
[COLUMN 2차]
[이용진 원장] New MTP 교육의 부활
[새창]
관리자 기자
2017-03-15
[PRACTICE 2차]
[알리안츠생명 인재개발부] 핵심인재를 창출하고 집단지성을 구현하다
[새창]
관리자 기자
2017-03-10
[COLUMN 2차]
[최정빈 교수] Flipped Learning 교수학습 모형
[새창]
관리자 기자
2017-03-10
[COLUMN 2차]
[최홍석 대표] 팀 빌딩으로 뭉치자
[새창]
관리자 기자
2017-03-10
[COLUMN 2차]
[윤옥한 교수] 순환적 개발이론과 체제이론 & 비판적 실천이론과 계획 실천이론
[새창]
관리자 기자
2017-03-10
[COLUMN 2차]
[장원섭 교수] 장인의 길: 우연을 필연으로
[새창]
관리자 기자
2017-03-10
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한국전력공사, '초실감 안전 훈련시스템'으로 AWE 최고 기술상 수상
한국전력의 초실감 안전훈련시스템이 국제 시상식에서 최고기술상을 수상했다.한전은 지난 6월 18일부터 사흘 동안 진행된 AWE(Augmented World EXPO)에서 교육훈련 솔루션 분야 1위인 최고 기술상을 수상했다고 6월 25일 밝혔다.AWE는 가상현실(VR)·증강현실(AR)·인공지능(AI)·웨어러블 기술 분야의 세계 최대 규모 엑스포로 마이크로소프트, 아마존, ...
삼성전자, 균등한 교육기회 제공 위해 'SSAFY' 문호 확대
삼성전자가 교육기회 균등을 위해 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 모집 범위를 고졸 미취업자로 넓힌다. 더 다양한 배경의 청년들이 SSAFY를 통해 체계적인 SW(소프트웨어) 교육을 받을 수 있도록 교육 기회를 확대해 사회적 격차 해소에 기여하겠다는 취지다.지난 6월 25일 삼성은 올해 10월 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 대졸자...
신창재 교보생명 의장, "기업이 더 크게 성공하는 길은 적극적 윤리경영 실천"
신창재 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장이 20년 넘게 펼쳐온 윤리경영이 국제사회에서 모범사례로 주목받고 있다.교보생명은 지난 6월 27일(현지시간) 스위스 제네바 국제노동기구(ILO) 본부에서 열린 '2024 제네바 기업가정신 포럼'에서 신창재 의장이 '글로벌 윤리경영과 이해관계자중심 경영대상(Global Ethics & Stakeholder Commitment Aw...
행복청, 생성형 AI 활용 통해 직원들 데이터 역량 강화
행정중심복합도시건설청은 지난 6월 24일부터 동월 28일까지 닷새간 행복청 전 직원을 대상으로 ‘2024년 데이터기반행정 캠페인’을 진행했다고 밝혔다.행복청에 따르면 데이터 기반행정 캠페인은 지난해 처음 시작해 올해 두 번째로, 직원들의 데이터 활용을 촉진하고 데이터 기반 행정을 활성화하기 위해 진행됐다.이번 캠페인의 주제는 .
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