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[PEOPLE]
[근로복지공단 인재개발원]
[새창]
관리자 기자
2017-06-15
[ISSUE 2차]
인간행동유형분석을 통한 체험학습형 교육
[새창]
관리자 기자
2017-06-14
[ISSUE 2차]
2017년 한국인력개발학회 춘계학술대회
[새창]
관리자 기자
2017-06-13
[ISSUE 2차]
평생학습이 4차 산업혁명을 건너는 법
[새창]
관리자 기자
2017-06-12
[ISSUE 2차]
[황농문 서울대학교 교수] 몰입으로 창의와 융합의 역사를 다시 쓰다
[새창]
관리자 기자
2017-06-10
[e-book보기]
월간HRD 2017년 6월호
[새창]
관리자 기자
2017-06-09
[ISSUE 2차]
[함승희 강원랜드 대표이사] 휴머니즘을 원칙으로 청렴의 HRD를 지휘하다
[새창]
관리자 기자
2017-06-09
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT I] 핵심인재로 4차 산업혁명시대를 선점하라
[새창]
관리자 기자
2017-06-09
[ISSUE 2차]
국민건강보험공단, 창의적 전문인재 양성 ISO 인증 획증
[새창]
관리자 기자
2017-06-09
[월간HRD 목차]
월간HRD 2017년 6월호
[새창]
관리자 기자
2017-06-09
[e-book보기]
월간HRD 2017년 5월호
[새창]
관리자 기자
2017-06-07
[COLUMN 2차]
[홍석환 대표] 기업의 경쟁력을 제고 하는 핵심직무 및 직무전문가의 선정과 육성
[새창]
관리자 기자
2017-06-07
[PEOPLE]
[한양사이버대학교]
[새창]
관리자 기자
2017-06-07
[PEOPLE]
[휴먼다이나믹]
[새창]
관리자 기자
2017-06-05
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 모든 것을 변화시키는 ‘ICT’
[새창]
관리자 기자
2017-06-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ] 핵심인재의 전략적인 선발과 체계적인 교육설계
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ] 밀레니얼세대를 통한 혁신적 아이디어의 사업화
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ] 크로스형 인재육성모델의 심화
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORTⅡ] 조직변화를 이끄는 공통역량과 전문기술의 제고
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT PARTⅡ] 핵심인재를 중시하는 우수기업 조명
[새창]
관리자 기자
2017-06-01
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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