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[발행인메세지]
[엄준하 발행인] 새로운 HRD의 역할
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 기업의 혁신 전략은 무엇인가
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 디지털 트랜스포메이션
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[PRACTICE 2차]
[SC제일은행] ‘Network IQ’
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[PEOPLE]
[휴넷] 4차 산업혁명 대비 과정
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[PEOPLE]
[휴넷]
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[PRACTICE 2차]
[하이네켄코리아] 즐거움, 존중, 열정의 조직문화
[새창]
관리자 기자
2017-07-03
[COLUMN 2차]
[장영철 교수] 인문학으로서의 경영을 반영한 HRD
[새창]
관리자 기자
2017-07-02
[발행인메세지]
[엄준하 발행인] 명상을 통한 성찰과 각성
[새창]
관리자 기자
2017-07-02
[PEOPLE]
[대전KT인재개발원]
[새창]
관리자 기자
2017-06-27
[PEOPLE]
[유영만 교수]
[새창]
관리자 기자
2017-06-23
[HR영상]
한국HRD협회-국방부 MOU 체결
[새창]
관리자 기자
2017-06-22
[PEOPLE]
[정덕희 교수]
[새창]
관리자 기자
2017-06-22
[PEOPLE]
[안병재 회장]
[새창]
관리자 기자
2017-06-22
[PEOPLE]
[최염순 대표]
[새창]
관리자 기자
2017-06-21
[PEOPLE]
[데일 카네기]
[새창]
관리자 기자
2017-06-19
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2017년 6월호
[새창]
관리자 기자
2017-06-19
[PEOPLE]
[KT&G 인재개발원]
[새창]
관리자 기자
2017-06-19
[PEOPLE]
[김진배 원장]
[새창]
관리자 기자
2017-06-19
[PEOPLE]
[김경수 오지레이서]
[새창]
관리자 기자
2017-06-19
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삼성바이오로직스, 임직원 소통과 소속감 강화 위해 '2025 동호회 페스티벌' 개최
삼성바이오로직스가 임직원 간 소통과 소속감을 강화하기 위해 '2025 동호회 페스티벌'을 개최했다고 지난 5월 15일 밝혔다.이번 행사는 사내 복지 공간 '하모니스퀘어'의 리뉴얼을 기념해 기획됐다. 소통과 협업 중심의 조직문화 조성 노력의 일환으로 마련됐다.5월 13일-16일까지 오케스트라, 제빵, 미술 등 다양한 분야의 사내 ...
인천시설공단, 사내 강사 전문성 강화 위한 워크숍 개최
인천시설공단은 14일 사내 강사 ‘런쌤’의 전문성을 강화하기 위한 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍은 사내 강사로 위촉된 직원들이 참석해 지식 공유와 실무 전문성 향상을 목표로 진행됐다.‘런쌤’은 공단 직원들이 사내 강사로 활동하며 조직 내 지식 공유 문화를 확산하고 실무 전문성을 높이는 역할을 맡고 있다. 이번 워크숍에는 30.
풀무원, 창사 41주년 맞아 '풀무원다움' 다시 쓰기 위해 3대 전략과제 담은 신경영선언 발표
풀무원이 창사 41주년을 맞아 '신경영선언'을 선포하고, 글로벌 No.1 지속가능식품기업을 향한 제2의 도약을 본격화했다.풀무원은 지난 5월 12일 서울 강남구 수서동 본사에서 열린 창립기념식에서 ▲조직 혁신 ▲핵심가치 재정의 ▲브랜드 정체성(BIS) 재정립’ 등 3대 전략과제를 담은 신경영선언을 발표했다.이를 통해 급변하는 글로...
한국해양교통안전공단, 전 직원의 전문자격 취득 적극 지원
한국해양교통안전공단(KOMSA)은 전 직원의 전문자격 취득을 적극 지원함으로써 해양교통안전 분야의 전문성을 한층 강화하고 있다고 지난 5월 13일 밝혔다.한국해양교통안전공단은 직급과 관계없이 모든 임직원이 직무 관련 전문자격을 취득할 수 있도록 ▲학습 동아리 운영 ▲수험 교재 제공 ▲교육 과정 수강 등을 지원하고 있다. 또한 자..
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