Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
대우조선해양
평생직업교육기관의
제242차
Update
2024.06.26
수
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[COLUMN 2차]
기업탐방
[새창]
HRD
1991-01-01
[PRACTICE 2차]
화제의 연수장을 찾아서 : 부림관광호텔
[새창]
HRD
1991-01-01
[COLUMN 2차]
OPEN SYSTEM 조직이론
[새창]
HRD
1991-01-01
[COLUMN 2차]
강사대체진행SPOT기법
[새창]
HRD
1991-01-01
[COLUMN 2차]
실전교육훈련GAME
[새창]
HRD
1991-01-01
[COLUMN 2차]
뉴교육훈련기법:T-교류분석
[새창]
HRD
1991-01-01
[SPECIAL REPORT 2차]
즉석 Feedback, 순발력있는 강의분위기 창출
[새창]
김종표 동아제약(주)연수과 과장
1991-01-01
[SPECIAL REPORT 2차]
산업교육은 현실문제가 직시되어야 한다
[새창]
이한검
1991-01-01
[SPECIAL REPORT 2차]
최고 경영자의 인식전환이 선행되어야 한다
[새창]
박덕규
1991-01-01
[SPECIAL REPORT 2차]
산업교육은 평생교육차원에서 직시되어야 한다
[새창]
한치규
1991-01-01
[SPECIAL REPORT 2차]
세계속에 살아남을 수 있는 길은 인재육성 뿐이다
[새창]
정동준
1991-01-01
[SPECIAL REPORT 2차]
91년도 인재육성을 위한 산업교육의 전략적 추진방향
[새창]
함근배
1991-01-01
[COLUMN 2차]
교육훈련 프로그램
[새창]
1990-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
풍부한 자료제시, 끊임없는 질문, 명쾌한 분석 트리플A+
[새창]
범진호 럭키금성인화원 기획관리부장
1990-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
심신훈련
[새창]
선경연수원 안동환
1990-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
H/W 기술교육과 병행한 ROLE PLAYING의 진가
[새창]
육대희 /삼보컴퓨터 정보과 과장
1990-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
10월의 미사일위기와 전략적 의사결정
[새창]
이홍규
1990-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
생산성 극대화를 위한 MODAPTS 기법
[새창]
김진규
1990-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
적절한 스트레스 매니지먼트 우수업적 창출기능
[새창]
김재영
1990-12-01
[SPECIAL REPORT 2차]
전사원 여름캠프
[새창]
정금조
1990-12-01
처음
이전
271
272
273
274
275
맨끝
최신뉴스
더보기
현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
모바일 버전 바로가기