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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
행복, 코칭에서 길을 찾다
백순근
조직변화를 위한 퍼실리테이션
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2024.11.05
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[PRACTICE 2차]
[수리야 라이(Surya Rai) 상무] 다양성과 포용성으로 구현하는 인재창조 조직문화
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-28
[COLUMN 2차]
HRD를 왜 하는가?
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KHRD 관리자
2019-06-28
[COLUMN 2차]
4차 산업혁명시대 HRDer의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-28
[ISSUE 2차]
국내 AI 산업을 진단하는 제2회 국제인공지능대전 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-28
[ISSUE 2차]
대한민국육군, 간부 선발에 AI 면접 시스템 도입
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KHRD 관리자
2019-06-28
[ISSUE 2차]
현대자동차, '2019 서비스 테크 컨퍼런스' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-28
[ISSUE 2차]
삼성전자, 공간 뛰어넘는 모바일 업무환경 제공
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KHRD 관리자
2019-06-28
[ISSUE 2차]
김준 SK이노베이션 사장, 글로벌 인재네트워크 강화에 총력
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-28
[ISSUE 2차]
유영민 과학기술정보통신부 장관, 업무환경 혁신 근간인 5G 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-28
[PRACTICE 2차]
시대적 불확실성에 대응하기 위한 창의성과 능동성 함양
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-28
[BOOKS]
위즈덤
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-28
[BOOKS]
식스 해빗
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-28
[BOOKS]
WE: ROBOT
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-28
[BOOKS]
행복의 품격
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KHRD 관리자
2019-06-28
[BOOKS]
내 감정을 읽는 시간
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-28
[ISSUE 2차]
[유성호 교수] 죽음으로 반추하는 품격 있는 인생
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-28
[HRD weekly]
[제454호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-25
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 2회차 지식창조 독수공방 개최
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-21
[ISSUE 2차]
하나금융그룹, 1대1 멘토링으로 융합형 데이터전문가 육성
[새창]
KHRD 관리자
2019-06-21
[ISSUE 2차]
손경식 경총 회장, 제108차 ILO 총회 기조연설
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KHRD 관리자
2019-06-21
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한국조폐공사, 세대, 직군, 직급 등에 관계 없이 자유롭게 교류하는 타운 홀 미팅 진행
한국조폐공사는 지난 10월 31일 ‘KOMSCO 타운 홀 미팅’을 통해 세대, 직군, 직급에 관계없이 직원들이 성창훈 사장과 자유롭게 의견을 나누는 자리를 마련했다.이번 미팅은 성 사장 취임 후 도입된 조폐공사만의 소통 프로그램으로, 기존의 격식을 벗어나 진솔한 대화를 지향한다. 그리고 이날 미팅에는 2030, 3040, 4050 세대의 직원들이 참여해 .
현대캐피탈, 시니어 디지털 인턴 프로그램으로 고령층 금융교육 앞장
현대캐피탈이 고령층의 디지털 이해도를 높이는 ‘2024 시니어 디지털 인턴 프로그램’을 진행했다고 지난 11월 4일 밝혔다.지난해에 이어 올해로 두 번째를 맞은 시니어 디지털 인턴 프로그램은 65세 이상 고객을 대상으로 시니어 인턴을 선발해 금융교육과 실습을 진행하고 이후 인턴 과정을 수료한 시니어 인턴들이 노인종합복지관을 방문...
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