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제4회 천안평생
9월호
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2024.07.06
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[COLUMN 2차]
[차경진 교수] 구성원과 협업기술, 데이터 간의 상호작용
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[COLUMN 2차]
[홍성욱 교수] AMOS Model은 교육의 본질이다
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[ISSUE 2차]
[HR-Tech Perspective] HR테크의 현재와 미래
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[ISSUE 2차]
[서울교육포럼] 생성형 AI의 활용 방안 모색
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[SPECIAL REPORT 2차]
사내 코칭 시대
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[NEWS]
한국HRD협회, '마이크로러닝 중심 기업교육 전략' 주제로 제369차 HRD포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[PEOPLE]
[추천 강사: 조수연 인허브컨설팅 대표] 교류와 공감으로 배움과 성과 촉진
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-27
[PEOPLE]
[추천 강사: 김문경 리더십 공학자] ‘가치로의 몰입’으로 혁신을 안내하다
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KHRD 관리자
2023-04-27
[BOOKS]
[추천 도서: 챗GPT 거대한 전환 ]
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KHRD 관리자
2023-04-27
[BOOKS]
[추천 도서: 퇴사말고 강사]
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-27
[NEWS]
ABL생명, 경영진과 임직원 간의 소통 강화 위한 '타운홀미팅' 개최
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KHRD 관리자
2023-04-27
[BOOKS]
[추천 도서: 사장학개론]
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KHRD 관리자
2023-04-27
[BOOKS]
[추천 도서: 리처드 루멜트 크럭스]
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-27
[ISSUE 2차]
[김영헌 회장] 코칭의 미래를 위한 시선과 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-26
[BOOKS]
[추천 도서: 역량, 할 수 있게 하는 힘]
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-26
[ISSUE 2차]
[알파세대] 조직 리빌딩의 이유 & 목적
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-26
[ISSUE 2차]
[송해덕 교수] 일과 삶, 관계 맺기에 몰입(Engagement)하라
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KHRD 관리자
2023-04-26
[ISSUE 2차]
[글로벌 HRD 동향] Digital Tech & Knowledge
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KHRD 관리자
2023-04-26
[ISSUE 2차]
[김문수 위원장] 사람다움이 깃든 태도와 역량
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-26
[ISSUE 2차]
[최인아 대표] ‘생각하는 힘’을 기르는 숲을 일구고 가꾸다
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-26
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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