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[NEWS]
서울교통공사, 관리자급 직원 대상 심리역량 강화 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-17
[NEWS]
조주완 LG전자 사장, 고성과 조직 전환을 위한 원동력과 추진력에 대한 메시지 전달
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KHRD 관리자
2024-04-17
[NEWS]
NH농협생명, 직원 주도형 혁신조직 '이노베이션 유닛' 발대식 개최
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KHRD 관리자
2024-04-15
[NEWS]
롯데에너지머티리얼즈, 건강하고 유연한 조직문화 구축 위해 주니어보드 신설
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KHRD 관리자
2024-04-15
[NEWS]
한국산업인력공단, '국가자격 디지털 배지' 서비스 개시
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KHRD 관리자
2024-04-15
[NEWS]
KB라이프생명, 소통경영 일환으로 '2023 우수동호회 시상식' 진행
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KHRD 관리자
2024-04-13
[NEWS]
HDC현대산업개발, SAFETY-I ACADEMY 3기 교육 시작
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KHRD 관리자
2024-04-13
[HRD weekly]
[제619호 HRDweekly]
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KHRD 관리자
2024-04-12
[NEWS]
HRD실무자 커뮤니티, 올해 첫 ‘HRD Practice 포커스 세미나' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-11
[NEWS]
김승연 한화 회장, 한화로보틱스 본사 방문해 기술 현황 점검 & 임직원 격려
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-11
[NEWS]
한샘, 임직원 협의체 ‘체인지 에이전트’ 2기 발족
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KHRD 관리자
2024-04-11
[NEWS]
전남도인재개발원, 도민 드론 활용도 향상에 집중
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KHRD 관리자
2024-04-11
[NEWS]
포스코, 정년 퇴직 예정자 대상 인생설계 교육 'GLD(Green Life Design)' 진행
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KHRD 관리자
2024-04-11
[NEWS]
박종길 근로복지공단 이사장, 격의 없는 맞춤형 소통 위한 프로그램 운영에 집중
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KHRD 관리자
2024-04-08
[NEWS]
교보증권, 디지털 문화 확산 위한 디지털 전환(DX) AI 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-08
[NEWS]
LG, 실전형 미래 AI 전문가 육성 위해 'LG 에이머스 해커톤' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-08
[NEWS]
한국토요타자동차, '토요타 트레이닝 아카데미' 개관
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-08
[NEWS]
한전KDN, 경영 비전 달성 위해 20-30세대 구성원 집중 육성
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KHRD 관리자
2024-04-05
[NEWS]
ABL생명, 사내소통 강화 위해 2024년 첫 타운홀미팅 개최
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-05
[HRD weekly]
[제618호 HRDweekly]
[새창]
KHRD 관리자
2024-04-05
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[엄준하 발행인 메시지] AI 시대, 사내 강사로 인재를 육성해야 할 때
AI 시대,사내 강사로 인재를 육성해야 할 때인공지능(AI)이 일상과 업무 현장에서 큰 변화를 가져오고 있습니다.다양한 분야에서 효율성과 생산성을 높이고 새로운 기회를 창출하고 있는 AI는 교육 현장에서도 혁신의 바람을 일으키고 있습니다. 특히 기업의 HRD 분야에서는 이러한 변화에 따라 교육담당자와 강사의 역할이 새롭게 조명되고 ..
KHRD, ‘조직 적응력과 몰입도 향상을 위한 온보딩 전략’ 주제로 제385차 「HRD포럼」 개최
기업들은 하반기 신입사원 공개 채용 시즌을 맞아 ‘인재 모시기’에 나서고 있다. 또한, 경기 침체 장기화와 인재 이탈률 상승으로 인해 기업들은 공들여 뽑은 신규입사자를 우리 회사에 적합한 ‘인재’로 탈바꿈시키는 작업에 많은 관심과 투자를 기울이고 있다. HRD담당자들이 운영하는 Practice 중 하나인 ‘온보딩’의 역할이 점점 커지.
농림축산식품부, 농식품공무원교육원 교육훈련 개선 방안 발표
농림축산식품부는 급변하는 업무환경에 적응하고 업무성과를 창출하는 데 필요한 역량을 키워나갈 수 있도록 ‘농식품공무원교육원 교육‧훈련 개선 방안’을 발표했다.최근 디지털 전환, 세대 전환, 기후 위기 등으로 농업‧농촌 및 식품산업과 관련한 업무환경이 급변하고 있고 농식품부 공무원이 이런 변화에 대응하기 위해 새로운 지.
한국지역난방공사, 미래개발원에 모여 ‘온보딩 포럼’ 진행
한국지역난방공사(이하 한난)가 신입직원의 적응을 돕고 조직가치를 공유하기 위한 이색적인 교육 프로그램을 운영해 눈길을 끈다.한난은 지난 9월 30일 정용기 사장을 포함한 경영진과 68명의 신규임용자들이 신입직원의 교육현장인 미래개발원에 모여 '온보딩 포럼'을 진행했다.일반적인 온보딩 프로그램이 조직에 새로 합류한 직...
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