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[PRACTICE 2차]
[TD SKILL] 감수성 훈련(Sensitivity Training)
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KHRD 관리자
2023-06-02
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 6월호
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KHRD 관리자
2023-06-02
[e-book보기]
월간HRD 2023년 6월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-02
[SPECIAL REPORT 2차]
2023 한국기업 HRD지표 조사
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KHRD 관리자
2023-06-01
[ISSUE 2차]
[이형우 회장] 사람과 기업을 키우는 하나의 답은 ‘역량’이다
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KHRD 관리자
2023-06-01
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 태도 중심의 인적자원개발이 절실합니다
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KHRD 관리자
2023-06-01
[ISSUE 2차]
[Global Work Trend] 좋은 성과는 좋은 일터에서 만들어진다
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KHRD 관리자
2023-06-01
[COLUMN 2차]
[차경진 교수] 정신적, 물리적, 문화적, 시스템적 구성원 경험 디자인
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KHRD 관리자
2023-06-01
[COLUMN 2차]
[문형남 교수] 에듀테크로 준비하는 기업교육·HRD 트랜스포메이션
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KHRD 관리자
2023-06-01
[COLUMN 2차]
[이지연 교수] 개별화 학습(Personalized Learning)
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KHRD 관리자
2023-06-01
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 기업가치를 높이는 장기보상 플랜
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KHRD 관리자
2023-06-01
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] PBL 개념 파헤치기
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KHRD 관리자
2023-06-01
[ISSUE 2차]
[2023 콘텐츠산업포럼] 사람의 경쟁력, 비즈니스와 교육 변화 통찰
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KHRD 관리자
2023-06-01
[ISSUE 2차]
[AI TECH 2023] AI의 가능성을 보며 되새기는 휴머니티
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-01
[NEWS]
우리금융, 객관성과 체계성 중심 경영 승계 프로그램 혁신 & 본부장급 교육 강화
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-01
[NEWS]
LG화학, ‘최적의 업무환경 조성’ 위한 소통과 토론 문화에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-31
[PRACTICE 2차]
[하나은행 인재개발부 직무교육팀] 경영전략과 HRD의 발을 맞추다
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[PRACTICE 2차]
[광동제약] 주니어보드
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[PRACTICE 2차]
[네이버] 프로젝트 꽃 앰배서더
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
[ISSUE 2차]
[김진해 교수] 유쾌하고 신선한 내적 균열을 선사하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-30
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GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
하나금융티아이-인천시교육청, 글로컬 리더 육성 위해 맞손
하나금융티아이가 지난 7월 1일 인천광역시교육청과 함께 ‘인천 글로컬 리더’ 육성을 위한 업무협약을 체결했다고 동월 3일 밝혔다.하나금융티아이는 이번 업무협약을 통해 인천 지역 6개 고등학교 학생들을 대상으로 진로 멘토링을 시행한다. 하나금융티아이 임직원으로 구성된 금융 IT 전문 멘토단이 IT 교육과 기업 탐방 프로그램 등을 ...
월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
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