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[ISSUE 2차]
신한금융 ‘신한 쉬어로즈’ 2기 출범식 가져
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-14
[HRD weekly]
[제444호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-13
[ISSUE 2차]
S-OIL 국내 주유소 최초 스마트 무인편의점 문 열어
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-12
[ISSUE 2차]
최정우 포스코 회장 밀레니얼세대에게 주인의식과 꿈 당부
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-12
[ISSUE 2차]
국제노동기구(ILO) ‘더 나은 미래’ 위한 핵심노동기준 중요성 전해
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-08
[ISSUE 2차]
현대모비스 R&D 넘어 생산·물류 현장에도 AI 접목해 혁신 도모
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-08
[ISSUE 2차]
존 리 구글코리아 사장 AI 개발자 교육 의지 밝혀
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-08
[ISSUE 2차]
한국HRD협회, 동화심리상담사 무료 공개강좌 열어
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-07
[ISSUE 2차]
유은혜 부총리 겸 교육부 장관, 대한민국 새로운 교육 100년 위한 의지 밝혀
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-06
[ISSUE 2차]
LG전자, 美 텍사스 SXSW에서 혁신 아이디어 대거 공개
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-06
[HRD weekly]
[제443호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-06
[e-book보기]
월간HRD 2019년 3월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-05
[SPECIAL REPORT 2차]
2019 HRD 전략과 교육방향
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[SPECIAL REPORT 2차]
휴먼웨어
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[ISSUE 2차]
[곽영훈 대표] "What can you do for the world?"
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[PEOPLE]
영업리더 맞춤형 코칭 비결 컨퍼런스
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[PEOPLE]
휴넷 HRD 디지털 트렌스포메이션 포럼
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[PEOPLE]
HR살롱 조직문화이야기
[새창]
KHRD 관리자
2019-03-04
[ISSUE 2차]
DB손해보험, 3040 경력단절여성 특화채널 확대
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-28
[ISSUE 2차]
황서종 인사혁신처장, 직무몰입 환경조성 노력 확대
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-28
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[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
[추천 도서: 내 탓 멈추기의 기술]
스스로에게 가혹한 당신을 위한 가장 현실적이고 희망적인 처방전내 탓 멈추기의 기술케이티 크리머 지음김지혜 옮김위즈덤하우스 펴냄나를 가장 우울하게 하는 사람은 바로 나다. 그래서 필요한 것이 나를 망치는 최악의 혼잣말을 처단할 최고의 심리기술이다. 도서가 더 담대하고 평온한 내일을 맞을 처방전인 이유다.▶저자소개케이티.
[추천 도서: 벤처 마인드셋]
탁월한 벤처 캐피털리스트에게 듣는 혁신적인 비즈니스의 9가지 요건벤처 마인드셋일리아 스트레불라예프, 알렉스 당 지음이영래 옮김알에이치코리아 펴냄세상을 바꾸는 기업은 무엇이 다른가? 저자들의 답은 ‘벤처 마인드셋’이다. 조직의 창조성과 혁신성을 높이려면 벤처 캐피털리스트(VC) 관점에서 비즈니스를 봐야 하기 때문이다.▶...
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