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[NEWS]
국민건강보험공단, 조직문화 개선 위한 청렴 토론회 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-06
[NEWS]
LG유플러스, 사내 도전적인 문화 확산 위해 특별 활동 진행
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-06
[HR영상]
[HRD TV] 전술적 교육에서 전략적 HRD 차원으로
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KHRD 관리자
2022-07-06
[NEWS]
한화에어로스페이스, 임직원 준법의식 제고 위한 컴플라이언스 위크 진행
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-05
[NEWS]
삼성생명, 일하는 문화 변화를 위한 상향식 혁신문화 정착에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-04
[NEWS]
GS, 인재육성 위한 오픈이노베이션 커뮤니티 '52g' 출범
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-04
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-01
[e-book보기]
월간HRD 2022년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-01
[NEWS]
KB증권, 전 직원에 AI 영상기술 교육
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-01
[NEWS]
한국HRD협회, 글로벌 HRD 이슈와 트렌드에 관해 학습하는 제359차 「HRD포럼」 개최
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-30
[NEWS]
한국로슈, 사내교류 증진 및 활기찬 일터 조성 위한 WoW 프로젝트 실시
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-29
[NEWS]
KIRD, 공공연구기관 대상 조직문화혁신 과정 진행 및 학습교류
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-29
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 32주년 기념] GLOBAL HRD 트렌드 분석 Ⅱ
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 32주년 기념] GLOBAL HRD 트렌드 분석 Ⅰ
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[COLUMN 2차]
[창간 32주년 기념 엄준하 발행인 기념사] 전술적 교육에서 전략적 HRD 차원으로
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 관찰자(OBSERVER) 게임
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[ISSUE 2차]
[더플랩 웨비나] 새로운 HR Policy & Role
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[COLUMN 2차]
[손욱 명예회장] 다시 대한민국, 행복한 HRD의 나라
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KHRD 관리자
2022-06-28
[COLUMN 2차]
[이시형 원장] 행복도 배워야 합니다
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
[ISSUE 2차]
[한국인력개발학회 춘계학술대회] HRD가 지향해야 하는 미래를 그리다
[새창]
KHRD 관리자
2022-06-28
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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