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[NEWS]
SK이노베이션, 신입사원 채용 및 교육에 디지털 기술 적극 활용
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-12
[NEWS]
롯데, 인적성 진단 전면 변경으로 구성원의 업무수행 역량 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-09
[NEWS]
삼성전자, 혁신 비즈니스 플랫폼 구축을 통해 효율적인 업무환경 조성
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-09
[HR영상]
[인터뷰] 김재중 서울아산병원 교육부원장, 사람중심의 교육
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-08
[NEWS]
근로복지공단 인재개발원, 10주년 기념식 개최로 인재양성 선도기관으로의 소명의식 강화
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-07
[HRD weekly]
[제523호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-07
[NEWS]
한국동서발전, 윤리경영 실천 서약식으로 공정한 조직문화 확산
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-07
[NEWS]
국민건강보험공단, 직무역량 강화 교육 지속
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-06
[NEWS]
LG유플러스, 업무포탈 서비스 개편으로 비대면 업무환경 최적화
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-06
[HR영상]
[카드뉴스] 코로나 시대, 직장인의 정신건강과 웰빙
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-05
[NEWS]
신한금융투자, MZ세대 맞춤형 리서치 교육 프로그램 시행
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-05
[NEWS]
대우건설, RPA 도입으로 현장 디지털 트랜스포메이션에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-05
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 산악 조난 게임
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 강의준비 - 교수계획, 분석
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[PRACTICE 2차]
[한국타이어앤테크놀로지] ‘Proactive Lab’
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 교육훈련 필요점의 결정
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[PRACTICE 2차]
[CJ올리브네트웍스] ‘KAIROS-LAB’
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[김민정 교수] 마이크로러닝의 예시
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[이예경 교수] PBL의 효과 및 성공조건
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
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한국전력공사, '초실감 안전 훈련시스템'으로 AWE 최고 기술상 수상
한국전력의 초실감 안전훈련시스템이 국제 시상식에서 최고기술상을 수상했다.한전은 지난 6월 18일부터 사흘 동안 진행된 AWE(Augmented World EXPO)에서 교육훈련 솔루션 분야 1위인 최고 기술상을 수상했다고 6월 25일 밝혔다.AWE는 가상현실(VR)·증강현실(AR)·인공지능(AI)·웨어러블 기술 분야의 세계 최대 규모 엑스포로 마이크로소프트, 아마존, ...
삼성전자, 균등한 교육기회 제공 위해 'SSAFY' 문호 확대
삼성전자가 교육기회 균등을 위해 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 모집 범위를 고졸 미취업자로 넓힌다. 더 다양한 배경의 청년들이 SSAFY를 통해 체계적인 SW(소프트웨어) 교육을 받을 수 있도록 교육 기회를 확대해 사회적 격차 해소에 기여하겠다는 취지다.지난 6월 25일 삼성은 올해 10월 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 대졸자...
신창재 교보생명 의장, "기업이 더 크게 성공하는 길은 적극적 윤리경영 실천"
신창재 교보생명 대표이사 겸 이사회 의장이 20년 넘게 펼쳐온 윤리경영이 국제사회에서 모범사례로 주목받고 있다.교보생명은 지난 6월 27일(현지시간) 스위스 제네바 국제노동기구(ILO) 본부에서 열린 '2024 제네바 기업가정신 포럼'에서 신창재 의장이 '글로벌 윤리경영과 이해관계자중심 경영대상(Global Ethics & Stakeholder Commitment Aw...
행복청, 생성형 AI 활용 통해 직원들 데이터 역량 강화
행정중심복합도시건설청은 지난 6월 24일부터 동월 28일까지 닷새간 행복청 전 직원을 대상으로 ‘2024년 데이터기반행정 캠페인’을 진행했다고 밝혔다.행복청에 따르면 데이터 기반행정 캠페인은 지난해 처음 시작해 올해 두 번째로, 직원들의 데이터 활용을 촉진하고 데이터 기반 행정을 활성화하기 위해 진행됐다.이번 캠페인의 주제는 .
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