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2024.07.05
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[ISSUE 2차]
[한국무역협회 라이브 웨비나] 업무 효율성 제고 방안
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[ISSUE 2차]
[CES 2021 리뷰 & 인사이트 콘서트] 디지털 트랜스포메이션과 회복탄력성
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[COLUMN 2차]
[김성일 교수] 마음을 움직이는 세 가지 축
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[COLUMN 2차]
[장재윤 교수] 코로나 시대 워라밸 추구
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[COLUMN 2차]
[서영석 교수] 배제되는 두려움, 혼자라는 외로움
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[COLUMN 2차]
[최동원 교수] 겸손의 리더십, 그리고 잡 크래프팅에 관하여
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[e-book보기]
월간HRD 2021년 2월호
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KHRD 관리자
2021-02-01
[PRACTICE 2차]
[SK(주) C&C] DT 경연
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[PRACTICE 2차]
[KB국민카드] 디지털 아카데미
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 기업교육 프로그램의 설계
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] DREAM HOLIDAY
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KHRD 관리자
2021-02-01
[COLUMN 2차]
[김세훈 교수] 상시 재택근무 시대에 필요한 일과 학습의 균형
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KHRD 관리자
2021-02-01
[PRACTICE 2차]
[유선희 원장] 비대면 학습 시대에 요구되는 HRD 담당자의 마인드셋
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KHRD 관리자
2021-02-01
[PRACTICE 2차]
[이영상 부장] 기업 패러다임 전환에 따른 HRD의 진화
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[PRACTICE 2차]
[정영재 차장] 현시대 교육환경에 대응하는 HRD 담당자의 변화 지향점
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[PEOPLE]
[추천솔루션: 타임키퍼]
[새창]
KHRD 관리자
2021-02-01
[NEWS]
삼성, 기술력과 경험 갖춘 ‘삼성명장’ 선발
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-31
[NEWS]
네이버, ‘AR 사옥’에서 비대면 신입사원 교육 실시
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-31
[NEWS]
LG에너지솔루션, 창조적 조직문화 구축 위해 공간 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-28
[ISSUE 2차]
[2021 한경 DX 전략 포럼] 위기를 기회로 뒤바꾸는 DT 전략
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KHRD 관리자
2021-01-27
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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