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2024.07.05
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[SPECIAL REPORT 2차]
2020 HRD AWARD WINNERS Part 1
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-03
[PRACTICE 2차]
[OCI] 협상스킬 향상 과정
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-03
[COLUMN 2차]
[2021 신년사] 2021년은 전략적 HRD의 변곡점
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-03
[COLUMN 2차]
[김영헌 교수] 구성원의 행복에 공헌하는CEO의 성과창출 파트너
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-03
[NEWS]
KT, 리스킬링으로 AI 기술 전문가 확보
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KHRD 관리자
2021-01-03
[NEWS]
롯데건설, 여성 인재 리더십 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-03
[NEWS]
아우디폭스바겐코리아, 미래 관리자 육성에 박차
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-03
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 숫자 공통점 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-03
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 기업교육 프로그램 교수 및 지도 설계자의 역할
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-03
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 '나다움'] 人生一生: 정심正心
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-03
[ISSUE 2차]
[윤은기 회장] 인류가 훌륭한 존재로 살아가도록······
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-03
[BOOKS]
[추천도서: 실리콘밸리의 최고 기업은 어떻게 협업하는가]
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KHRD 관리자
2021-01-03
[BOOKS]
[추천도서: 저, 죄송한데 무슨 말인지 모르겠어요]
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-03
[BOOKS]
[추천도서: 관종의 조건]
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KHRD 관리자
2021-01-03
[BOOKS]
[추천도서: 메타버스]
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KHRD 관리자
2021-01-03
[BOOKS]
[추천도서: 멘탈의 연금술]
[새창]
KHRD 관리자
2021-01-03
[SPECIAL REPORT 2차]
2021 신입사원 조기전력화
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KHRD 관리자
2020-12-30
[COLUMN 2차]
[서영석 교수] 개방과 지지: 치유와 회복의 출발점
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-30
[COLUMN 2차]
[최호근 교수] 킹의 도시 애틀랜타의 두 박물관: 시민인권센터와 코카콜라세상
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-30
[COLUMN 2차]
[오세일 교수] 카이로스와 행복: 지금 이 자리에서의 충만함
[새창]
KHRD 관리자
2020-12-30
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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