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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
홍승갑
제6회 인적자원
[100세 시대, 일과 학습의 아름다운 동행]
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2024.06.26
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[NEWS]
농협중앙회, 자기주도 학습과 임직원 일학습 병행 지원
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-14
[NEWS]
28회 대한민국 인적자원개발 종합대회 ‘HRD KOREA 2022’, HRD 문명의 대 전환 알리며 성료
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-12
[NEWS]
SKT, 일하는 방식과 문화 혁신 위해 거점오피스 'Sphere' 오픈
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-11
[NEWS]
한수원, 성숙한 조직문화 조성 위해 직원 소통 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-08
[HRD weekly]
[제558호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-07
[NEWS]
KB국민카드, '앱 개발 과정 실시하며 디지털 역량 강화 확대
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-07
[NEWS]
LG CNS, 창의적 조직문화 확산하는 사내 스타트업 육성 활성화
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-06
[HR영상]
[HRD TV] 왜 느린 학습(slow learning)이 필요한가?|연세대학교 경영대학 석학 교수|
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-05
[NEWS]
SK하이닉스, 출범 10주년 맞아 일하는 방식&기업문화 혁신 의지 피력
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-05
[NEWS]
KT&G, 기업의 경쟁력인 직원 행복 위한 가족친화경영 확대
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-05
[NEWS]
한기대, 산업안전 전문성 향상하는 제1기 '산업안전정책 최고경영자과정' 개강
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-04
[e-book보기]
월간HRD 2022년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-01
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2022년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-01
[NEWS]
삼성전자, 성공 DNA 공유하며 HRD 사회적 가치 실현
[새창]
KHRD 관리자
2022-04-01
[SPECIAL REPORT 2차]
[2022 HRD 전략과 인재육성 계획 PART Ⅱ ] 8대 기업의 HRD STRATEGY PREVIEW
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[PEOPLE]
[추천 솔루션: goFLUENT(고플루언트)]
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 엠오피스(MOffice)]
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] HRD 문명의 대 전환
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[SPECIAL REPORT 2차]
[2022 HRD 전략과 인재육성 계획 PART Ⅰ ] 전략적 HRD의 본질과 구현 방안
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
[ISSUE 2차]
[학습여정] 역량개발 활성화를 위한 전략적 키워드
[새창]
KHRD 관리자
2022-03-31
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
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