Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
2012 인적자원개발
1970년대
오미라
Update
2024.07.03
수
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 31주년 기념 특집] 포스트 팬데믹 HRD의 향방
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[양재완 교수] 기회 혹은 위기: HR 애널리틱스를 통한 신 新 가치창출
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 31주년 기념 특집] 포스트 팬데믹 HRD 이슈와 트렌드
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[창간 31주년 기념 발행인 MESSAGE] ESG 경영과 MZ시대의 HRD 과제
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[SPECIAL REPORT 2차]
[창간 31주년 기념 특집] 대한민국 HRD HISTORY
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[ISSUE 2차]
[최종현 회장] 절대우위의 인재가 필요합니다
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[최기홍 교수] 질투 보듬기
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[이중원 교수] 인공지능 로봇의 사회적 행위와 윤리
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[PRACTICE 2차]
[천성현 실장] 기업시민 & HR 패러다임 & ESG
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[김효선 교수] 팬데믹 사회와 경력
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[COLUMN 2차]
[박용호 교수] 역량이란 무엇인가?
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[NEWS]
과기부, 공공부문의 혁신을 위해 적극행정과 정부혁신 주제로 전 구성원 교육 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-02
[PRACTICE 2차]
[MS] 마인드셋 전환을 통한 조직변화와 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-01
[PRACTICE 2차]
[한독 CM&D팀] Digital & Human Transformation
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-01
[PRACTICE 2차]
[김병구 시스코 상무] 시스코의 Webex로 살펴보는 하이브리드 업무수행의 방향성
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-01
[PEOPLE]
[추천강사: 김정현 박사] 차별화된 강의 & 컨설팅을 향한 도전
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-01
[PEOPLE]
[추천솔루션: 구루미] 클라우드 세상의 구루를 꿈꾸다
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-01
[ISSUE 2차]
[주영섭 한국디지털혁신협회 회장] 한국기업을 위한 도전과 혁신 마인드
[새창]
KHRD 관리자
2021-07-01
처음
이전
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
한국전력공사, '초실감 안전 훈련시스템'으로 AWE 최고 기술상 수상
한국전력의 초실감 안전훈련시스템이 국제 시상식에서 최고기술상을 수상했다.한전은 지난 6월 18일부터 사흘 동안 진행된 AWE(Augmented World EXPO)에서 교육훈련 솔루션 분야 1위인 최고 기술상을 수상했다고 6월 25일 밝혔다.AWE는 가상현실(VR)·증강현실(AR)·인공지능(AI)·웨어러블 기술 분야의 세계 최대 규모 엑스포로 마이크로소프트, 아마존, ...
삼성전자, 균등한 교육기회 제공 위해 'SSAFY' 문호 확대
삼성전자가 교육기회 균등을 위해 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 모집 범위를 고졸 미취업자로 넓힌다. 더 다양한 배경의 청년들이 SSAFY를 통해 체계적인 SW(소프트웨어) 교육을 받을 수 있도록 교육 기회를 확대해 사회적 격차 해소에 기여하겠다는 취지다.지난 6월 25일 삼성은 올해 10월 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 대졸자...
모바일 버전 바로가기