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인적자원을 디자인 하라!
2012 innovative
교육 담당자인
고명호
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[PRACTICE 2차]
[KT&G의 ‘상상주니어보드’] 일하기 좋은 회사를 향한 상상과 실천
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-27
[ISSUE 2차]
[Workday Elevate Korea] 일터와 삶터에서의 역량개발 엘리베이트
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-27
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] 관계가 존재를 결정한다
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-27
[NEWS]
경계현 삼성전자 사장, 진정한 상호소통에의 관점 공유
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-27
[ISSUE 2차]
[한국HRD협회 제359차 HRD포럼] HRD의 미래를 위한 전략 모색
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-26
[NEWS]
백정완 대우건설 대표, 신입사원들에게 자신의 경험과 회사의 비전 전달
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-26
[NEWS]
삼천리, 기술교육 강화 위해 스마트배관망 실습장 리뉴얼
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-25
[NEWS]
LG유플러스, 크로스 워크숍으로 사내 소통문화 확산에 앞장
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-25
[PRACTICE 2차]
[고경태 차장] HR 데이터 기반 인재육성 전략
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-24
[PRACTICE 2차]
[황인 대리] 풍성하고 다채로운 기사로 야망을 품게 해주는 『월간HRD』
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-24
[BOOKS]
[추천도서: 회사 다니다 보니 팀장이 되었다]
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-24
[BOOKS]
[추천도서: 날씨가 바꾼 세계의 역사 ]
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-24
[BOOKS]
[추천도서: AMOS Model]
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-24
[BOOKS]
[추천도서: 침대부터 정리하라]
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-24
[BOOKS]
[추천 도서: 라이프 딜링]
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-24
[PEOPLE]
[추천 솔루션: 오이사공5240] 정통 인사관리시스템의 전문성과 소명
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-24
[ISSUE 2차]
[김현곤 국회미래연구원 원장] 미래·사회·인생 디자이너의 가이드
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-24
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-24
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-24
[HRD weekly]
[제567호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2022-07-22
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현대제철, 임직원 역량 강화 위한 AI·빅데이터 페스티벌 개최
현대제철은 지난 6월 19일 충남 당진 현대제철 연수원에서 제3회 ‘인공지능(AI)·빅데이터 페스티벌’을 개최했다고 밝혔다.현대제철은 이번 페스티벌을 통해 총 36건의 스마트팩토리 관련 과제를 발굴했으며, 이 가운데 15건의 우수 과제에 대해 포상을 실시했다.서강현 현대제철 사장은 “이번에 발굴한 스마트팩토리 과제들을 지속 발전시...
한기대, 일학습병행 교육강사 역량 강화 워크샵 성료
한국기술교육대학교 산학협력단이 지난 6월 24일-25일 이틀간 서울 소피텔 앰배서더호텔에서 ‘2024 일학습병행 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 진행했다.이번 워크숍에는 한국산업인력공단 강현철 능력개발이사와 한기대 산학협력단장 민준기 교수, 관계부처 임직원, 교육 강사 등 70여 명이 참석했다.일학..
코오롱, 올해 경영메시지 'E=MC²' 발표
코오롱그룹이 지난 5월 27일 올해 경영 메시지로 '에너지(E)는 질량(m)과 속도(c)의 제곱'이라는 상대성원리 공식을 재해석한 'E=MC²'을 제시했다.이 경영 메시지는 더욱 빨라진 대외환경을 돌파하려면 폭발적인 성공 에너지가 필요하며 '성공의 에너지(E)는 임직원(Manpower)들의 핵심역량(Core Competency)을 결집해 발휘할 때 가능...
월간HRD 2024년 6월호 이북
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