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[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 교육훈련 필요점의 결정
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[PRACTICE 2차]
[CJ올리브네트웍스] ‘KAIROS-LAB’
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[김민정 교수] 마이크로러닝의 예시
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KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[이예경 교수] PBL의 효과 및 성공조건
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KHRD 관리자
2021-04-01
[PRACTICE 2차]
[대우건설] 맞춤형 인재육성 전략과 액션플랜 수립
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KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[서영석 교수] 애착의 법칙: 3번만 반응해 주자!
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KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[김성일 교수] 우리가 남이가?!
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KHRD 관리자
2021-04-01
[ISSUE 2차]
[이종관 교수] 통찰력과 비전으로 창출하는 가치
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[ISSUE 2차]
[이병남 전 LG인화원 원장] 목적과 가치로 실현하는 성장
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[조일현 교수] 빅데이터 기반 Post HRD 시스템 혁신 전략
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KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[안성진 교수] 인간의 자율성 확보를 위한 AI 윤리 가이드라인
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[신영철 소장] 구성원의 마음건강에 대한 투자
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[최호근 교수] ‘부다페스트의 천사’, 라울 발렌베리
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[e-book보기]
월간HRD 2021년 4월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 서로 배우고 새로 배운다
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[ISSUE 2차]
[온보딩] 실효적 조직 변화의 기제
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[ISSUE 2차]
[천종호 판사] 따뜻한 호통으로 건강한 사회를 꿈꾸다
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[NEWS]
한국HRD협회, 제345차 HRD포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[PRACTICE 2차]
[김희경 원장] 플랫폼 중심 역량개발 패러다임의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
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GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
하나금융티아이-인천시교육청, 글로컬 리더 육성 위해 맞손
하나금융티아이가 지난 7월 1일 인천광역시교육청과 함께 ‘인천 글로컬 리더’ 육성을 위한 업무협약을 체결했다고 동월 3일 밝혔다.하나금융티아이는 이번 업무협약을 통해 인천 지역 6개 고등학교 학생들을 대상으로 진로 멘토링을 시행한다. 하나금융티아이 임직원으로 구성된 금융 IT 전문 멘토단이 IT 교육과 기업 탐방 프로그램 등을 ...
월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
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