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[ISSUE 2차]
[천종호 판사] 따뜻한 호통으로 건강한 사회를 꿈꾸다
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[NEWS]
한국HRD협회, 제345차 HRD포럼 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-04-01
[PRACTICE 2차]
[김희경 원장] 플랫폼 중심 역량개발 패러다임의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[PRACTICE 2차]
[최기원 전무] 인간다움 기반 조직 리디자인
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[PEOPLE]
[추천교육기관: 플로우] 스마트워크 실현의 동반자
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[PRACTICE 2차]
[천지원 코치] 코칭기반 애자일 조직문화 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[PRACTICE 2차]
[송지은 과장] 코로나 이후의 HRD 어떻게 준비할 것인가
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[BOOKS]
[추천도서: 잘나가던 기업이 왜 망했을까? ]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[BOOKS]
[추천도서: 타이탄의 지혜들]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[BOOKS]
[추천도서: 이기는 사람들의 지혜 ]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[BOOKS]
[추천도서: 공학의 미래]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[ISSUE 2차]
[사내벤처] 기업가정신의 전략적 발현
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-31
[ISSUE 2차]
[서울아산병원] 교육으로 실현하는 직원성장과 환자안전
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-30
[PRACTICE 2차]
[강석용 농협중앙회 인재개발원 원장] 맞춤형 HRD 전략 수립과 실천
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-30
[ISSUE 2차]
[KHRDA] 전략적 디지털 트랜스포메이션 구현
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-30
[NEWS]
DGB금융, 디지털 인재육성 본격화
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-30
[NEWS]
한국철도공사, 세대 간 소통 활성화로 수평적 조직문화 구축
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-30
[SPECIAL REPORT 2차]
[AI 기반 인적자원개발] 팬데믹이 가속화한 HRD 부서의 과제
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-29
[NEWS]
한국HRD협회-한양대 인재개발원-넷츠프리, 마이크로러닝 발전 위해 공동협약
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-29
[HR영상]
[HRD포럼] 온택트 교육의 시작, 디지털 트랜스포메이션
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-26
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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