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박종원
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2024.07.05
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[HR영상]
초불확실성 속 조직문화는 어떻게 변화해야 할까?
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-04
[HR영상]
이진우 교수, 철학적 사유로 찾는 삶의 균형
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-04
[NEWS]
가스안전공사 경남본부, 공무원 역량강화 지원
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-04
[PRACTICE 2차]
[김종혁 선임] HRD 부서에 요구되는 행필성실行必誠實
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[PRACTICE 2차]
[송정민 부장] 조직의 변화관리자
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[PEOPLE]
[추천강사: 김종완 대표] 학습자의 실천을 유도하는 지식디자이너
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[PEOPLE]
[추천교육기관: 멘탈랩] 조직 멘탈 진단과 맞춤형 교육
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[PRACTICE 2차]
[T&D SKILLS] 신뢰감 형성 게임
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[PRACTICE 2차]
[SHRD SKILLS] 조직의 계층에 따른 기대 사항과 교육 설계의 핵심
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[PRACTICE 2차]
[현대엘리베이터] 현대엘리베이터의 ‘사내강사 양성과정’
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[PRACTICE 2차]
[GS SHOP] ‘Project 때.미.리.’
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[COLUMN 2차]
[서영석 교수] 공감도 의지가 필요하다!
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[BOOKS]
[추천도서: AI 교육혁명]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[COLUMN 2차]
[장재윤 교수] 코로나 시대 직장인의 정신건강과 웰빙
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[BOOKS]
[추천도서: 행복도 배워야 합니다]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[BOOKS]
[추천도서: 클라우스 슈밥의 위대한 리셋]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[COLUMN 2차]
[김민정 교수] 마이크로러닝이란 무엇인가?
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[ISSUE 2차]
[MBN Y FORUM]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[BOOKS]
[추천도서: 부자의 1원칙, 몸에 투자하라]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[COLUMN 2차]
[이예경 교수] PBL의 본질에 대한 이해
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
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한국도로공사, 미래 발전방향 공유 및 전사 공감대 형성 위해 간담회 열어
한국도로공사는 지난 6월 2일 경북 김천 본사에서 'CEO·경영진에게 물어보세요!' 간담회를 개최했다고 밝혔다.이번 간담회는 경영진과 직원과 자유롭게 소통하며 미래 발전방향에 대해 공유하고 경영진과 직원의 공감대 형성을 통해 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.간담회는 모든 직원을 대상으로 진행된 설문조사를 통...
포스코퓨처엠, GM과 합작해서 세운 캐나다 공장의 핵심인력 교육
포스코퓨처엠이 제너럴모터스(GM)와 합작해 세운 캐나다 양극재 공장 가동을 앞두고 현지 핵심 인력을 한국으로 불러 기술 교육을 받게 했다.포스코퓨처엠은 지난 6월 10일부터 한 달간 캐나다 현지 합작법인인 '얼티엄캠'의 핵심 인력 21명을 대상으로 포항 인재창조원, 양극재 공장 등에서 직무 교육을 실시했다고 동월 4일 밝혔다.포...
월간HRD 2024년 7월호 이북
GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
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