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인적자원을 디자인 하라!
권용범
제242차
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2024.11.05
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[NEWS]
CJ대한통운, 스마트 오피스 체계 구축 & 자유좌석제 실시
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-06
[NEWS]
KT-서울시교육청, 미래 AI 기술 분야 인재육성 위한 업무협약
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-06
[NEWS]
김준 SK이노베이션 부회장, 신입사원 연수 참여
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-03
[NEWS]
김승호 인사혁신처장, 직무현장의 생산적 인간경영 기법 주제로 특강
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-03
[e-book보기]
월간HRD 2023년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-03
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[HRD 테크] 맞춤형 인적자원개발을 위한 HRD 솔루션 이해와 활용
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 창의력이 좌우하는 시대
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[PRACTICE 2차]
[김묘은 대표] 메타버스를 통한 교육혁신
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[PRACTICE 2차]
[정신호 대표] 왜 마이크로러닝인가?
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[PRACTICE 2차]
[전종호 연구위원] 메타버스를 활용한 직업교육훈련의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[COLUMN 2차]
[홍성욱 교수] 현장에는 통합적 수업 설계 모형이 필요하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[BOOKS]
[추천 도서: 팀장, 바로 당신의 조건]
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KHRD 관리자
2023-02-02
[BOOKS]
[추천 도서: 영단어 이미지 기억법]
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[PRACTICE 2차]
[김봉준 소장] 직원의 몰입도가 답이다
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[BOOKS]
[추천 도서: 실패 아무것도 아니다]
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KHRD 관리자
2023-02-02
[PRACTICE 2차]
[김주수 부사장] 우리조직에 맞는 애자일 성과관리
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[COLUMN 2차]
[차경진 교수] 스마트워크 플레이스에서의 상호작용
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[PRACTICE 2차]
[TD SKILL] 태도 변화를 목적으로 하는 교육기법
[새창]
KHRD 관리자
2023-02-02
[ISSUE 2차]
[GLOBAL EDUTECH TREND]
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KHRD 관리자
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한국조폐공사, 세대, 직군, 직급 등에 관계 없이 자유롭게 교류하는 타운 홀 미팅 진행
한국조폐공사는 지난 10월 31일 ‘KOMSCO 타운 홀 미팅’을 통해 세대, 직군, 직급에 관계없이 직원들이 성창훈 사장과 자유롭게 의견을 나누는 자리를 마련했다.이번 미팅은 성 사장 취임 후 도입된 조폐공사만의 소통 프로그램으로, 기존의 격식을 벗어나 진솔한 대화를 지향한다. 그리고 이날 미팅에는 2030, 3040, 4050 세대의 직원들이 참여해 .
현대캐피탈, 시니어 디지털 인턴 프로그램으로 고령층 금융교육 앞장
현대캐피탈이 고령층의 디지털 이해도를 높이는 ‘2024 시니어 디지털 인턴 프로그램’을 진행했다고 지난 11월 4일 밝혔다.지난해에 이어 올해로 두 번째를 맞은 시니어 디지털 인턴 프로그램은 65세 이상 고객을 대상으로 시니어 인턴을 선발해 금융교육과 실습을 진행하고 이후 인턴 과정을 수료한 시니어 인턴들이 노인종합복지관을 방문...
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