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안남섭
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2024.08.24
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[PRACTICE 2차]
[현대모비스] ‘SH&E 아카데미’
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[학습휴가제] 평생역량개발 활성화 지원
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KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[맞춤형 HRD] 본질 유념 & 변화의 맥 파악
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KHRD 관리자
2023-03-28
[PRACTICE 2차]
[풀무원] 디지털 아카데미
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KHRD 관리자
2023-03-28
[PRACTICE 2차]
[LG AI연구원] ‘LG AI 대학원’
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KHRD 관리자
2023-03-28
[PRACTICE 2차]
[CJ프레시웨이] ‘레저 경로 직무교육’
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[윤은기 한국협업진흥협회 회장] 미래 사회를 살아갈 이정표를 그리다
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KHRD 관리자
2023-03-28
[PEOPLE]
[추천 강사: 우지현 대표] Plan for Worthy Experience
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KHRD 관리자
2023-03-28
[BOOKS]
[추천 도서: OKR 실행 5단계 프로세스]
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KHRD 관리자
2023-03-28
[BOOKS]
[추천 도서: 어떻게 불안의 시대를 대비해야 하는가]
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KHRD 관리자
2023-03-28
[BOOKS]
[추천 도서: 역주행의 비밀]
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KHRD 관리자
2023-03-28
[BOOKS]
[추천 도서: 마주하는 용기]
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KHRD 관리자
2023-03-28
[BOOKS]
[추천 도서: 세컨드 브레인]
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[PRACTICE 2차]
[이인우 박사] 목적경영을 위한 경영진과 HR의 역할
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KHRD 관리자
2023-03-28
[PRACTICE 2차]
[유민영] 클라우드 기술 속 일하는 문화, 그 마침표를 찍는 HRDer
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[워크데이 기자간담회] 인공지능과 머신러닝으로 설계하는 미래의 업무 환경
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KHRD 관리자
2023-03-28
[HRD weekly]
[제591호 HRD weekly]
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KHRD 관리자
2023-03-28
[NEWS]
함영주 하나금융 회장, 더 나은 미래 위한 업의 본질(신뢰, 시스템, 책임, 육성 등) 강조
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KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[김승호 인사혁신처 처장] 국가의 미래는 인재육성에 달려있다
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KHRD 관리자
2023-03-28
[ISSUE 2차]
[조일현 교수] Post HRD의 방향과 과제를 제시하다
[새창]
KHRD 관리자
2023-03-28
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허태수 GS 회장, 혁신 원동력으로 현장 직원들의 자발적 변화 강조
지난 8월 23일 GS에 따르면 허태수 GS 회장은 전날 오후 강남구 역삼동 GS타워에서 '52g 협의체' 모임을 갖고 "GS 그룹의 일하는 문화를 바꾸고 있는 52g 활동을 통해 디지털 혁신 실행가 1만명을 양성하자."라며 "현장 직원의 공감과 자발적인 변화가 진정한 혁신을 만든다."라고 강조했다.52g 란 '5(O)pen 2(E)nnovation GS' 의 약어이자 GS 의...
SKT-하나금융, 대학생 대상 AI 인재 양성 ‘해커톤’ 성료
SK텔레콤은 하나금융그룹과 대학생 대상 AI기술 기반 ‘TECH4GOOD 해커톤’을 성료했다고 지난 8월 23일 밝혔다. 이번 해커톤은 제2회 행사로 경기도 이천 SKT 인재개발원에서 8월 21일부터 22일까지 양일 간 진행했다.이번 대회 주제는 더 나은 삶과 세상을 위한 ▲기술 ▲서비스 ▲솔루션 발굴이다. SKT 청년 대상 AI 교육 프로그램 ‘FLY AI챌린저’.
하나금융, 여성 리더 육성 프로그램 '하나 웨이브스' 4기 출범
하나금융그룹은 그룹의 차세대 여성 리더 육성프로그램인 '하나 웨이브스(Hana Waves)' 4기 출범식을 개최했다고 지난 8월 22일 밝혔다.'하나 웨이브스(Hana Waves)'는 하나금융이 미래를 이끌어 갈 차세대 여성 리더를 육성할 목적으로 출범한 인재 육성 프로그램이다. 'Waves'는 Women's Actions, Voice, Emotions의 약자로 여성의 행...
한국도로공사서비스, ‘인공지능 챗GPT’ 교육 성료
한국도로공사서비스가 인공지능 서비스인 챗지피티(Chat GPT) 활용 교육을 8월 한 달간 총 6회에 걸쳐 진행했다고 지난 8월 20일 밝혔다.이번 교육은 미래 도로교통서비스의 변화에 대비하고, 디지털 비즈니스 환경에 적합한 실무형 인재를 양성하기 위해 마련됐다.특히 인공지능(AI) 기술을 업무에 적용해 혁신을 도모하는 것을 목표로 했다.교.
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