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인적자원을 디자인 하라!
246차
유경철
교육내용 및 방법의 구조화
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2024.06.27
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[NEWS]
한국고용정보원, 미래 신규직업 가상현실(VR) 콘텐츠 개발 & 배포
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KHRD 관리자
2023-05-15
[HRD weekly]
[제595호 HRD weekly]
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KHRD 관리자
2023-05-12
[NEWS]
SK하이닉스, 위기 극복을 위한 업무 효율화 실행 계획 발표
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KHRD 관리자
2023-05-11
[NEWS]
관세청, 조직 내 변화 선도할 ‘혁신 커스텀즈(CustoMZ)‘ 발대식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-10
[NEWS]
국가평생교육진흥원, 가치와 경영의 방향성을 담은 '사회공헌헌장' 선포
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KHRD 관리자
2023-05-10
[NEWS]
국가공무원인재개발원, 예비사무관 대상 신임관리자과정 입교식 개최
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KHRD 관리자
2023-05-09
[HR영상]
[HRDTV] 김영헌 회장| 코칭의 미래를 위한 시선과 통찰
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KHRD 관리자
2023-05-08
[NEWS]
코레일, 현장 이슈 반영과 해결 위한 상반기 주니어보드 의장단 간담회 개최
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KHRD 관리자
2023-05-08
[NEWS]
충남교육청, 천안에 인공지능 직업교육센터 건립
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-05
[NEWS]
현대경제연구원-하남시, ‘명품 평생학습도시 조성’ 위해 맞손
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-05
[NEWS]
한국남부발전, 안전하고 건강한 일터 조성 위해 경영간부 리더십 교육 시행
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-04
[NEWS]
서울시인재개발원, 시각장애 공무원에게 ‘찾아가는 공무원 교육’ 시행
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-03
[NEWS]
포스코, ‘회복탄력성 재고’ 주제로 글로벌 기업시민 콘퍼런에서 사례 공유
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-03
[NEWS]
한기대-현대위아, 재직자 직무능력 향상 위해 교육협약 체결
[새창]
KHRD 관리자
2023-05-01
[e-book보기]
월간HRD 2023년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 5월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[COLUMN 2차]
[김봉준 소장] 강점을 활용하는 리더십 특징과 스킬
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 티칭에서 비즈니스 코칭으로
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[COLUMN 2차]
[정신호 대표] 잘 개발된 마이크로러닝은?
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
[COLUMN 2차]
[문형남 교수] 에듀테크로 준비하는 기업교육·HRD 트랜스포메이션
[새창]
KHRD 관리자
2023-04-28
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[한준 교수] 인구 오너스 시대, 조직의 성과와 건강성을 높이려면
대한민국은 20세기 중반 이후 압축적 성장과 발전을 경험했다. 그것은 인구 측면에서도 마찬가지이다. 성장과 발전을 시작할 무렵 인구폭발을 우려했던 한국은 선진국에 진입한 지금 인구감소를 걱정한다. 과거 유례가 없는 초저출산으로 인해 예상되는 인구 격변은 대한민국의 미래를 전망하는 이들을 걱정케 한다. 특히 경제적으로는 생..
[백지연 교수] 융합의 시대, 경력개발 방향을 어떻게 잡아야 할까
융합은 서로 다른 분야의 지식이 상호 연결되어 새로운 가치 혹은 지식을 창출, 창조하는 것을 의미한다. 4차 산업혁명에 따른 융합형 인재에 대한 요구는 이전보다도 더 많은 기술이 융합하고 진보하는 속도가 빨라짐에 따라 더더욱 중요성을 가지고 있다. 대다수는 교육이 기존의 단편적 사실 중심의 암기 학습과 정답 위주의 문제 풀이 학...
서울대학교, ‘조직문화 개선과 성과 향상’ 위한 코칭 리더십 교육 시행
서울대학교는 지난 6월 21일 ‘조직문화 개선과 성과 향상의 시작’을 기치로 보직교원과 직원을 대상으로 코칭 리더십 교육을 개시했다고 24일 밝혔다.코칭 리더십은 리더(코치)와 구성원(피코치인) 사이의 신뢰·협력 관계 형성을 통해 구성원 각자 스스로 성장하도록 지원함으로써 조직 성과 창출을 돕는 리더의 역량이다.각자 자신의 역..
광동제약, 투명한 기업운영 위한 워크숍 개최
광동제약은 사내 임직원으로 구성된 부패방지소위원회가 2024년 워크숍을 개최하고 반부패·준법경영 의지를 재점검했다고 지난 6월 26일 밝혔다.광동제약 부패방지소위원회는 부패방지 문화 확산을 위해 내부심사와 윤리경영을 담당하는 임직원으로 구성된 사내 조직으로 2021년 발족했다. 세부운영 과제는 ▲ISO 37001·37301 통합 인증 과제 지...
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