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11월호
박종원
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2024.06.22
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[PRACTICE 2차]
[삼천리] 비대면 동영상 기술교육
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KHRD 관리자
2021-10-01
[PRACTICE 2차]
[롯데호텔 서비스 아카데미] HRD를 통한 사회적 가치 실현
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KHRD 관리자
2021-10-01
[BOOKS]
[추천도서: 회복력수업]
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2021-10-01
[BOOKS]
[추천도서: 트랜센드]
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KHRD 관리자
2021-10-01
[ISSUE 2차]
[발행인 메시지] 디지털 사회의 역량관리는 의식관리
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KHRD 관리자
2021-10-01
[e-book보기]
월간HRD 2021년 10월호
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KHRD 관리자
2021-10-01
[ISSUE 2차]
[EAP & EVP] 관계와 가치로 조직 경쟁력 확보
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KHRD 관리자
2021-10-01
[PRACTICE 2차]
[오용석 SAP Korea 기업문화총괄 최고문화전문가]
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KHRD 관리자
2021-10-01
[ISSUE 2차]
[한국외국어대학교 국제사회교육원(Global Leadership Academy)]
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KHRD 관리자
2021-10-01
[ISSUE 2차]
[고故 송자 전 연세대학교 총장 & 대교 회장] 창의적인 인재육성의 전제는 자기주도학습입니다
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KHRD 관리자
2021-10-01
[PRACTICE 2차]
[김종윤 부문장] ESG 경영의 키를 쥐고 있는 HR
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KHRD 관리자
2021-10-01
[ISSUE 2차]
[신지영 교수] 행복으로 도약하는 관계 맺기를 안내하다
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KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[신종호 교수] 코로나19를 통해 다시 생각해보는 사람과 교육
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KHRD 관리자
2021-10-01
[PRACTICE 2차]
[이상진 위원] 코로나19 이후 비대면의 급속한 확산으로 더욱 중요해진 감정 관리
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KHRD 관리자
2021-10-01
[PRACTICE 2차]
[이채린 대표] COVID-19 전후 변하지 않는 본질, 교육 성과의 핵심은 쌍방향 소통
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KHRD 관리자
2021-10-01
[ISSUE 2차]
[미래기술유망세미나] 디지털 혁명에 따른 미래유망기술 분석
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KHRD 관리자
2021-10-01
[ISSUE 2차]
[안전혁신포럼] 재난안전의 미래 논의
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KHRD 관리자
2021-10-01
[PRACTICE 2차]
[임정하 교수] 우리는 사람 중심의 HRD를 하고 있을까?
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KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 FAMILY: 가족 행복하기
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KHRD 관리자
2021-10-01
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生 SELF: 자기자신 찾기
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KHRD 관리자
2021-10-01
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현대위아, ‘2024년 타운홀 미팅’ 통해 리더와 구성원이 모인 소통의 장 열어
현대위아는 지난 6월 20일 경상남도 창원특례시 본사 내 비전홀에서 ‘2024년 타운홀 미팅’ 행사를 개최했다고 밝혔다.타운홀 미팅은 경영진이 직접 경영 목표와 성과를 공유하고, 리더와 구성원이 함께 회사의 성장 방안을 격의 없이 나누는 자리다. 행사에는 정재욱 현대위아 사장을 비롯한 구성원 250여명이 참여했다. 현대위아는 타운홀 .
OCI홀딩스, 연세대 사내 MBA 13기 입학식 개최
OCI홀딩스는 지난 6월 14일 연세대학교 신촌캠퍼스 상남경영원에서 OCI그룹 임직원 및 교수진, 관계자 등 60여 명이 참석한 가운데 OCI-Yonsei MBA 13기 입학식을 개최했다고 17일 밝혔다.OCI그룹의 사내 MBA는 지난 2008년 시작해 1기 졸업생인 사업회사 OCI의 김유신 사장을 비롯해 누적 578명이 수료한 사내 차세대 핵심인재 양성 프로그램이다. 회사 특...
한국폴리텍-경제사회노동위원회, 지역 인적자원개발 지원 위해 맞손
한국폴리텍대학과 경제사회노동위원회가 서로 협력해 지역 일자리와 인적자원개발 지원에 팔을 걷어붙였다.폴리텍대학은 경사노위와 지난 6월 19일 오후 5시 폴리텍대학 본부(인천 부평)에서 '지역 사회적 대화 활성화 및 중앙-지역 협업 구축 업무협약'을 체결했다.이 협약에는 두 기관이 국가와 지역사회가 필요로 하는 인재양성을...
CJ올리브네트웍스, 꾸준히 성공적으로 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 운영 중
CJ올리브네트웍스는 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 '오픈클래스 러닝클럽'의 누적 참여 임직원 수가 1700여명, 누적 운영 클럽 수가 255개를 기록했다고 지난 6월 20일 밝혔다.러닝클럽은 2020년 시작해 현재 시즌 8이 진행 중이다. 이곳 임직원은 ▲업무기반의 문제해결이나 노하우 공유를 위한 과제해결형 ▲업무기술 향상을 ...
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