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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
차동엽
IDP의 성공과
행복, 코칭에서 길을 찾다
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[NEWS]
현대엔지니어링, 일하기 좋은 회사를 향한 조직문화 선포식 개최
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-08
[HRD weekly]
[제539호 HRD weekly]
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-08
[NEWS]
김영문 한국동서발전 사장, 조직 존중 문화 확산을 위한 혁신 추진
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-07
[NEWS]
LG CNS, 뉴노멀 시스템과 조직문화 사례 메타버스 웨비나로 공유
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-06
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2021년 9월호
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[메타버스와 HRD] 메타버스의 올바른 활용을 위한 메시지와 기업사례
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[메타버스와 HRD] 메타버스의 특징과 HRD 시사점
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[COLUMN 2차]
[김기훈 교수] 데이터로부터 의미를 찾아가는긴 여행, 애널리틱스
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[COLUMN 2차]
[김종표 원장] 퍼실리테이션 스킬과 질문의 기술
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[COLUMN 2차]
[박용호 교수] 역량모델링#2
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[COLUMN 2차]
[구정모 교수] Digital, Transformation, 그리고 HR
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[PRACTICE 2차]
[코오롱인재개발센터] '비대면 승진자과정'
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[PRACTICE 2차]
[김주수 리더] 세대와 조직변화에 기인한 레벨제의 부상
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[NEWS]
페이스북, 일터 혁신을 위한 가상회의실 호라이즌 워크룸 공개
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-03
[ISSUE 2차]
[한국전력공사 인재개발원] 1961년 최초 기업연수원으로 시작, 올해 60주년 맞아
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[베스핀글로벌 Bespin Academy] 가치 중심 전략적 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[PRACTICE 2차]
[한국능률협회] C-player Up-skilling 방안
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[제4회 인간과 기술 포럼] 인간과 기술의 관계
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[ISSUE 2차]
[2021 레인보우 아카데미] 사유를 통한 삶의 의미 창출
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
[PEOPLE]
[추천 강사: 백신영 대표] 자기이해 기반 성장과 변화 디자인
[새창]
KHRD 관리자
2021-09-02
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현대위아, ‘2024년 타운홀 미팅’ 통해 리더와 구성원이 모인 소통의 장 열어
현대위아는 지난 6월 20일 경상남도 창원특례시 본사 내 비전홀에서 ‘2024년 타운홀 미팅’ 행사를 개최했다고 밝혔다.타운홀 미팅은 경영진이 직접 경영 목표와 성과를 공유하고, 리더와 구성원이 함께 회사의 성장 방안을 격의 없이 나누는 자리다. 행사에는 정재욱 현대위아 사장을 비롯한 구성원 250여명이 참여했다. 현대위아는 타운홀 .
OCI홀딩스, 연세대 사내 MBA 13기 입학식 개최
OCI홀딩스는 지난 6월 14일 연세대학교 신촌캠퍼스 상남경영원에서 OCI그룹 임직원 및 교수진, 관계자 등 60여 명이 참석한 가운데 OCI-Yonsei MBA 13기 입학식을 개최했다고 17일 밝혔다.OCI그룹의 사내 MBA는 지난 2008년 시작해 1기 졸업생인 사업회사 OCI의 김유신 사장을 비롯해 누적 578명이 수료한 사내 차세대 핵심인재 양성 프로그램이다. 회사 특...
한국폴리텍-경제사회노동위원회, 지역 인적자원개발 지원 위해 맞손
한국폴리텍대학과 경제사회노동위원회가 서로 협력해 지역 일자리와 인적자원개발 지원에 팔을 걷어붙였다.폴리텍대학은 경사노위와 지난 6월 19일 오후 5시 폴리텍대학 본부(인천 부평)에서 '지역 사회적 대화 활성화 및 중앙-지역 협업 구축 업무협약'을 체결했다.이 협약에는 두 기관이 국가와 지역사회가 필요로 하는 인재양성을...
CJ올리브네트웍스, 꾸준히 성공적으로 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 운영 중
CJ올리브네트웍스는 임직원 주도 사내 학습모임 지원프로그램 '오픈클래스 러닝클럽'의 누적 참여 임직원 수가 1700여명, 누적 운영 클럽 수가 255개를 기록했다고 지난 6월 20일 밝혔다.러닝클럽은 2020년 시작해 현재 시즌 8이 진행 중이다. 이곳 임직원은 ▲업무기반의 문제해결이나 노하우 공유를 위한 과제해결형 ▲업무기술 향상을 ...
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