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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
대한민국은 지금
야, 네가 현장을 알아
봉현철
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2024.07.03
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[ISSUE 2차]
[현대차 정몽구 재단 미래 지식 포럼]
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[ISSUE 2차]
[2021 공동 동계학술대회] 팬데믹을 극복할 리더십 방향 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[NEWS]
고용노동부, 직무평가도구 자료 발간
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[HRD 성숙도 보고서] 2020-2021 대한민국 인력개발 성숙도 조사
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-03
[ISSUE 2차]
[최운실 교수] 배움의 소중함
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[발행인 메시지] 행복은 깨달음 속에 있다
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[일생경영학교 나다움] 人生一生: 정심正心
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[조대연 교수] 2021 HRD의 방향과 제언
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[박선웅 교수] 젊은 인재를 원한다면 일의 의미를 바로 세워야
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[오세일 교수] 부활과 희망: 고난을 뚫고 내적 권위를 찾아서
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[최호근 교수] 뉘른베르크 법정에 선 기업인들
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[COLUMN 2차]
[안성진 교수] AI 공정성과 가치정렬
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[ISSUE 2차]
[사내강사] 지식, 기술, 태도의 공유 촉매제
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[ISSUE 2차]
[안도현 시인] 감동과 동감의 언어를 빚어내는 사색과 사유의 공명
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[ISSUE 2차]
[권기홍 위원장] 상생과 협력 중심 동반성장
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[PRACTICE 2차]
[이윤석 실장] 지식경영을 위한 초석 마련
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[ISSUE 2차]
[자기주도학습] 플랫폼 기반 온택트 시대의 학습 전략
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[NEWS]
경기도 인재개발원, 공직자 혁신역량 교육
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[NEWS]
DB손해보험, 구성원을 위한 자기계발 지원 프로그램 운영
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
[NEWS]
우리금융, 리더들의 디지털 리터러시 제고에 집중
[새창]
KHRD 관리자
2021-03-02
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월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
한국전력공사, '초실감 안전 훈련시스템'으로 AWE 최고 기술상 수상
한국전력의 초실감 안전훈련시스템이 국제 시상식에서 최고기술상을 수상했다.한전은 지난 6월 18일부터 사흘 동안 진행된 AWE(Augmented World EXPO)에서 교육훈련 솔루션 분야 1위인 최고 기술상을 수상했다고 6월 25일 밝혔다.AWE는 가상현실(VR)·증강현실(AR)·인공지능(AI)·웨어러블 기술 분야의 세계 최대 규모 엑스포로 마이크로소프트, 아마존, ...
삼성전자, 균등한 교육기회 제공 위해 'SSAFY' 문호 확대
삼성전자가 교육기회 균등을 위해 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 모집 범위를 고졸 미취업자로 넓힌다. 더 다양한 배경의 청년들이 SSAFY를 통해 체계적인 SW(소프트웨어) 교육을 받을 수 있도록 교육 기회를 확대해 사회적 격차 해소에 기여하겠다는 취지다.지난 6월 25일 삼성은 올해 10월 모집을 시작하는 'SSAFY 13기'부터 대졸자...
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