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2024.07.04
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[NEWS]
한화생명, 보험계리사 양성 위해 연수원에서 잡오프(Job-Off) 과정 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-05
[NEWS]
LG유플러스, 임직원 대상 고객 중심 소통 커뮤니티 '링커스' 신설
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-05
[NEWS]
휴넷, 글로벌 리더십 연구원 설립 기념해 'CHRO 포럼 - 리더십 컨퍼런스' 개최
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[이달의 월간HRD]
월간HRD 2023년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[e-book보기]
월간HRD 2023년 7월호
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[NEWS]
포스코이앤씨, 메타버스 가상사옥에서 사내학습동아리 CoP 진행
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[SPECIAL REPORT 2차]
디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다 PART Ⅱ
[새창]
KHRD 관리자
2023-07-04
[SPECIAL REPORT 2차]
디지털·인공지능 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다 PART I
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[HRD EXPO PART II] HRD Market의 Present & Future
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[엄준하 발행인 메시지] 기업교육 리부팅, 태도교육이 HRD 성과 좌우
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[김예슬] HRD가 회사 성장에 기여하는 방법
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[최선주 팀장] 가치 있고 건강한 일터를 향한 초석
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[게임 트레이닝(Game Training)]
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[삼각대화] 적극적 경청을 위한 게임
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[PRACTICE 2차]
[HRD EXPO PART I] HRD Market의 Present & Future
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[정신호 대표] 마이크로러닝의 발전 가능성 전망
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[ISSUE 2차]
[About Empathy 공감 콘서트] 공감의 의미와 본질, 요인 통찰
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[이지연 교수] 현장기반 학습(Authentic Learning)
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[김주수 부사장] 조직 정합성 향상에 초점을 맞추자
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
[COLUMN 2차]
[윤선경 박사] HRD의 PBL 적용원칙과 방법
[새창]
KHRD 관리자
2023-06-30
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GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
하나금융티아이-인천시교육청, 글로컬 리더 육성 위해 맞손
하나금융티아이가 지난 7월 1일 인천광역시교육청과 함께 ‘인천 글로컬 리더’ 육성을 위한 업무협약을 체결했다고 동월 3일 밝혔다.하나금융티아이는 이번 업무협약을 통해 인천 지역 6개 고등학교 학생들을 대상으로 진로 멘토링을 시행한다. 하나금융티아이 임직원으로 구성된 금융 IT 전문 멘토단이 IT 교육과 기업 탐방 프로그램 등을 ...
월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
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