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사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
실패의 복병
1970년대
안남섭
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2024.06.26
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[ISSUE 2차]
구광모 LG 대표, 직접 미래인재 유치 위해 나서
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-19
[ISSUE 2차]
SK텔레콤, 첨단 기술의 집약체 ‘5G 스마트오피스’ 공개
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-18
[ISSUE 2차]
IBM, 인간과 AI 간의 이색 토론 대결 진행
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-18
[PEOPLE]
동화심리상담사 자격과정 '무료'공개강좌
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-14
[PEOPLE]
[HRD포럼] 조직구성원의 직무몰입을 높이는 HRD
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-14
[HRD weekly]
[제440호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-13
[ISSUE 2차]
이화여대 최재천 교수, 4차 산업혁명시대에 필요한 ‘통섭적 사고’ 역설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-13
[ISSUE 2차]
노사발전재단, 일터혁신·노사협력 실현 역설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-12
[PEOPLE]
HR Trend 인사제도 운용의 핵심 "면담"
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-11
[ISSUE 2차]
국가인재원, ‘인재키움 TV’ 유튜브 채널 개설
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-11
[ISSUE 2차]
아마존, 미래 모빌리티 개발 박차
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-11
[ISSUE 2차]
오세정 서울대 신임 총장, 혁신과 지성의 회복 강조
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-08
[HRD weekly]
[제439호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-02-07
[PEOPLE]
월간HRD 2월 이슈세미나
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-31
[e-book보기]
월간HRD 2019년 2월호
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-30
[ISSUE 2차]
[임철호 원장] 우주에서 희망을 발굴하는 리더의 상
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-30
[SPECIAL REPORT 2차]
성인교육으로 통찰하는 HRD 본질
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-30
[SPECIAL REPORT 2차]
시대적 변혁이 요구하는 신입사원 조기 인재화 전략
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-30
[HRD weekly]
[제438호 뉴스레터]
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-30
[ISSUE 2차]
보잉, '하늘 나는 자동차' 시험비행 성공
[새창]
KHRD 관리자
2019-01-29
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[추천 도서: 나는 왜 이런 사람이 됐을까?]
내면 깊숙이 뿌리박힌 ‘나’에 대한 착각신념의 함정에서 벗어나기 위한 자기 이해의 심리학나는 왜 이런 사람이 됐을까?네시베 카흐라만 지음이은미 옮김추수밭 펴냄도서는 내가 생각하는 나는 진짜 나인지에 관한 답을 찾는다. 그 과정에서 내면 깊숙이 뿌리박힌 나에 대한 착각을 짚어주며 신념의 함정에서 벗어날 귀중한 통찰을 선사.
[추천 도서: 마이클 샌델과의 대화]
『정의란 무엇인가』 이후 10여 년 변화한 시대에 맞춘 ‘정의 나침반 찾기’마이클 샌델과의 대화마이클 샌델, 김선욱 지음넷마루 펴냄시대가 달라지면 삶의 방식도 달라져야 한다. 그런 측면에서 도서는 한국 사회에 정의 열풍을 일으킨 마이클 샌델과 깊은 대화를 시도했다. 새로운 ‘정의 나침반’을 찾기 위해서다.▶저자소개마이클 ..
[추천 도서: 내 탓 멈추기의 기술]
스스로에게 가혹한 당신을 위한 가장 현실적이고 희망적인 처방전내 탓 멈추기의 기술케이티 크리머 지음김지혜 옮김위즈덤하우스 펴냄나를 가장 우울하게 하는 사람은 바로 나다. 그래서 필요한 것이 나를 망치는 최악의 혼잣말을 처단할 최고의 심리기술이다. 도서가 더 담대하고 평온한 내일을 맞을 처방전인 이유다.▶저자소개케이티.
[추천 도서: 벤처 마인드셋]
탁월한 벤처 캐피털리스트에게 듣는 혁신적인 비즈니스의 9가지 요건벤처 마인드셋일리아 스트레불라예프, 알렉스 당 지음이영래 옮김알에이치코리아 펴냄세상을 바꾸는 기업은 무엇이 다른가? 저자들의 답은 ‘벤처 마인드셋’이다. 조직의 창조성과 혁신성을 높이려면 벤처 캐피털리스트(VC) 관점에서 비즈니스를 봐야 하기 때문이다.▶...
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