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[COLUMN 2차]
[이찬규 교수] 인공지능은 가짜와 진짜,가상과 실제, 그 어디에 있는가?
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[김동호 교수] 디지털 금광캐기: 데이터 과학과 HRD의 혁신
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[최성우 교수] 어른들은 자기주도적으로 공부하는가?
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[존리 대표] 경제적 독립이 선사하는 주체적인 일과 삶의 행복
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[황용석 전무] 구성원의 진취적인 변화를 일으키는 교육과 문화 중심 HR 시스템 구축
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KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[이재원 교수] 인력다양성 개요
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[박선웅 교수] 관점의 전환으로 조명하는 성장을 돕는 비옥한 토양
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[COLUMN 2차]
[탁진국 교수] 성장형 마인드셋으로의 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[PRACTICE 2차]
[동아쏘시오홀딩스] '직무공통아카데미'
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[이동귀 교수] 조직과 구성원의 성장을 이끄는 리더의 역량과 마인드셋
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[최재천 교수] 건강한 조직문화와 안전한 일터
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[ISSUE 2차]
[기모란 교수] 예방의학으로 엿보는 교육의 가치
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[PRACTICE 2차]
[박동하 원장] 기업교육이 나아가야 하는 길
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[PRACTICE 2차]
[서성일 파트장] 코로나19로 인한 HRD의 대전환
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[PRACTICE 2차]
[조영찬 책임] HRD의 본질, 그리고 미래를 위한 변화
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-02
[HRD weekly]
[제503호 HRD weekly] ‘최소 개입’과 ‘최대 자율’을 통한 ‘최고 성과’
[새창]
KHRD 관리자
2020-09-01
[월간HRD 창간 30주년 특별기획]
HRD 저변 확대와 위상 제고│「HRD KOREA」 HISTORY
[새창]
KHRD 관리자
2020-08-31
[ISSUE 2차]
[임철일 교수] 온택트 러닝 활성화를 위한 전략과 사례
[새창]
KHRD 관리자
2020-08-31
[COLUMN 2차]
[유영만 교수] 실패와 실력: 실패를 해봐야 실력을 쌓을 수 있다
[새창]
KHRD 관리자
2020-08-31
[NEWS]
유한킴벌리, 재택근무와 협업 중심 스마트워크 3.0 시행
[새창]
KHRD 관리자
2020-08-28
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GS, 'PLAI with GenAI' 주제로 실리콘밸리식 혁신 아이디어 경연 진행
허태수 GS그룹 회장이 "그룹사 전반에서 현장의 모든 임직원이 생성형AI 도구를 익숙하게 사용하는 AI 능력을 키우자."라고 강조했다. 허 회장은 지난 7월 3일 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스 서울에서 열린 'GS그룹 해커톤' 행사와 관련해 "생성형AI의 등장과 함께 현장 직원들이 직접 디지털혁신을 추진할 수 있게 됐다."며 이같이 밝...
하나금융티아이-인천시교육청, 글로컬 리더 육성 위해 맞손
하나금융티아이가 지난 7월 1일 인천광역시교육청과 함께 ‘인천 글로컬 리더’ 육성을 위한 업무협약을 체결했다고 동월 3일 밝혔다.하나금융티아이는 이번 업무협약을 통해 인천 지역 6개 고등학교 학생들을 대상으로 진로 멘토링을 시행한다. 하나금융티아이 임직원으로 구성된 금융 IT 전문 멘토단이 IT 교육과 기업 탐방 프로그램 등을 ...
월간HRD 2024년 7월호 출간
[제624호 HRDweekly]
2024 대한민국 HRD 대 토론회: HRD, 새롭게 논하다!* 뉴스레터 내 유료기사는 일주일 동안만 전체공개입니다. ...
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